7月初推出的新政策——東莞市初步計劃從今年開始連續(xù)三年在“科技東莞”工程專項資金中每年安排2億元，對企業(yè)“機器換人”應用項目、第三方服務機構(gòu)等進行資助，最高的財政獎勵額度可達500萬元。消息一出，各鎮(zhèn)街的經(jīng)信部門迎來眾多企業(yè)的競相咨詢。眼下政策尚未實施，然而對于企業(yè)來說，已不可坐待獎勵來推進“機器換人”步伐，人工成本已不可承受，要么退出制造業(yè)，要么逐步加快“機器換人”。

要么退出制造業(yè)要么加快“機器換人”

城市之窗家居集團總裁趙家堯認為，這是一個利好消息。隨著中國“人口紅利”的消失，傳統(tǒng)勞動密集型企業(yè)生存越來越難，機器換人“也是勞動密集型企業(yè)向技術(shù)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要途徑”。趙家堯稱，截至今年，城市之窗家居集團在全自動化生產(chǎn)方面的投入已經(jīng)超過1000萬元，未來將會根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況和借助扶持政策的契機，進一步加大企業(yè)自動化生產(chǎn)的投入。

然而，對于東莞大部分中小企業(yè)來說，“機器換人”并非易事。“機器換人對我們中小企業(yè)資金壓力太大，動輒幾百萬投入，雖然做了15年家具了，但我還是選擇放棄，而不是繼續(xù)”，東莞樂寶家具廠的張老板道出了很大一部分中小企業(yè)的聲音。日前，張老板關閉了自己經(jīng)營多年的家具廠，掛上了裝修公司的新牌子。他說做制造業(yè)太累了，轉(zhuǎn)行也是讓自己轉(zhuǎn)型。

不過，張老板說自己身邊的很多朋友、同行依然在堅持繼續(xù)，“雖然機器換人不可能一步到位，只要想繼續(xù)做制造業(yè)的老板，他們大部分都會逐步去更新設備，這樣資金壓力沒那么大。”張老板說，這是目前從事制造業(yè)的企業(yè)最普遍的選擇。近期，他留意到身邊的中小企業(yè)要么退出制造業(yè)轉(zhuǎn)行，要么逐步加快推進機器換人。“依然在繼續(xù)的人，都很關注新政，老板都會親自跑到政府部門打聽。”

來自經(jīng)信局方面的消息稱，目前，該項扶持政策尚未正式實施，不過，已經(jīng)有眾多企業(yè)就資助范圍、資助金額、資助等內(nèi)容向經(jīng)信局進行咨詢。接下來，經(jīng)信局將安排專人入企業(yè)做問卷調(diào)查，了解“機器換人”需求企業(yè)數(shù)量，并向企業(yè)宣傳講解，幫助符合條件的企業(yè)用好用足該項扶持政策。

政策姍姍來遲機器人已攻占生產(chǎn)線

也有少數(shù)在“機器換人”的道路上走在比較前面的企業(yè)，在他們看來，企業(yè)本身“機器換人”動力就很強，并不需要政府有什么政策獎勵才來做，就算沒有政府鼓勵也要往這個方向搞。“對于企業(yè)來說，人力成本的增長已經(jīng)不可承受了。坦白說，政府的政策就是出來得比較慢。”石碣一家汽配制造商吳老板說，經(jīng)過6年的逐步更新設備，目前，他的生產(chǎn)工廠流水線已經(jīng)基本被“機器人”所攻占。

盡管他認為政府的政策出來得有些遲緩，不過，這倒是自動化設備生產(chǎn)制造商很好的推銷機會，他們會使勁讓買家去理解這個政策。“現(xiàn)在機器人市場很大，做的人很多，競爭很激烈，我想他們可能會利用這個政策去做推廣。”

吳老板認為，隨著人力成本的不可承受，接下來，想退出的制造業(yè)會加快退出的步伐；而想在制造業(yè)堅持的企業(yè)，則會選擇加快推進“機器換人”的步伐。

“按照現(xiàn)在企業(yè)用工情況和轉(zhuǎn)型升級需要，未來三到五年，勞動密集型企業(yè)將迎來‘機器換人’的高峰期。”東莞意利自動化科技有限公司董事長楊崇國認為，這將為自動化設備生產(chǎn)制造商提供廣闊的市場，迎來快速增長期。隨著政府出臺扶持政策推動企業(yè)自動化生產(chǎn)，未來將有更多企業(yè)走“機器換人”的道路，給自動化設備生產(chǎn)制造商帶來巨大的商機。