美國CONTROLENGINEERING進(jìn)行的2018年職業(yè)和薪金調(diào)查顯示：北美的工程師們在2018年獲得了更多的報酬（平均100339美元，而2017年為96045美元),75%的人預(yù)計在2018年會獲得加薪，這一數(shù)字高于2017年的69%。此外,對于職業(yè)滿足標(biāo)準(zhǔn)而言，技術(shù)挑戰(zhàn)和成就感的排名要高于薪酬。

調(diào)查方法

CONTROLENGINEERING請2018年職業(yè)和薪金報告的受訪者匿名提供他們的年度收入信息，并對其所在公司和行業(yè)的現(xiàn)狀發(fā)表意見?！禖ONTROLENGINEERING2018年職業(yè)和薪金報告》反映了從331位自動化專業(yè)人員那里收集的數(shù)據(jù)；誤差為+/-5.4%，置信度為95%。

收入變化

在對2018年基本年薪變化幅度的期望中（如圖1所示）,近20%的受訪者預(yù)期增加幅度為4%或更高(高于2017年的13%)；其中，7%的受訪者預(yù)期加薪幅度超過6%(2017年為4%)；23%的受訪者認(rèn)為薪金會保持不變(在2017年為29%)；而僅有2%的受訪者認(rèn)為薪金會下降(與2017的持平)。

根據(jù)美國供應(yīng)管理協(xié)會(ISM)月度采購經(jīng)理指數(shù)(PMI)的數(shù)據(jù),不斷上漲的薪金壓力與美國制造業(yè)的強(qiáng)勁表現(xiàn)相吻合,截至2018年3月份，已經(jīng)連續(xù)增長超過19個月。

對于非薪金收入(如圖2所示),21%的受訪者預(yù)期會增加(比2017年的27%有所下降)；15%的受訪者預(yù)期會增加4%或更多(高于2017年的10%)；9%的受訪者預(yù)期會增加6%(與2017的持平)；58%的受訪者預(yù)期不會發(fā)生變化(低于2017年的62%)；11%的受訪者認(rèn)為會降低(與2017的持平)。

至于基本工資收入，最低工資為2.5萬美元(與2017的持平),最高為34.2萬美元(2017年為$216513美元),總計有299名受訪者提供了這方面的信息。至于非薪金收入,在2018年299名受訪者的平均獎金收入是10091美元，高于2017年的平均收入9594美元；在發(fā)了獎金的68%的受訪者中(203名受訪者，這一數(shù)字與2017年持平)，獎金平均值為14863美元，也高于2017年的14216美元（如圖3所示,最高獎金為34.4萬美元）。

獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

在決定獎金的諸多因素中，最主要的兩個是公司利潤（73%）和個人業(yè)績（62%）(如圖4所示)。2017年，這兩個因素分別為59%和43%,這是一個重大轉(zhuǎn)變。

圖4:非薪酬收入的主要標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)公司的盈利能力和個人表現(xiàn),產(chǎn)品盈利能力和安全指標(biāo)緊隨其后。

其它重要標(biāo)準(zhǔn)，占比從35%到25%不等，包括產(chǎn)品盈利能力、安全指標(biāo)、新業(yè)務(wù)、銷售增長、質(zhì)量指標(biāo)、工廠或生產(chǎn)線生產(chǎn)率。圖形還給出了其它五個只有兩位數(shù)的標(biāo)準(zhǔn),包括能效（11%）。

職業(yè)滿意度

如圖5所示,多年來，職業(yè)滿意度的排列順序，前4名一直保持不變:技術(shù)挑戰(zhàn)、成就感、經(jīng)濟(jì)報酬、以及與同事的關(guān)系。地域因素從2017年的排名從第8上升到第5位。15%以上的其它指標(biāo)包括福利、靈活工作時間、工作安全和認(rèn)可度。在2018年調(diào)查表中首次亮相的靈活工作時間,這次也獲得了不俗的排名。

圖5:工作滿意度排名最高的因素是技術(shù)挑戰(zhàn)和成就感,其次是經(jīng)濟(jì)收入和與同事的關(guān)系。

哪方面應(yīng)受到重視？

該調(diào)查詢問了受訪者，在他們的企業(yè)架構(gòu)內(nèi)，哪些方面應(yīng)該受到更多重視。調(diào)查結(jié)果顯示，在企業(yè)當(dāng)下重視的領(lǐng)域和工程師們認(rèn)為應(yīng)該重視的領(lǐng)域之間，仍然存在顯著差距。

在獲得重視的兩個領(lǐng)域中，排名靠前的是預(yù)算、利潤、財務(wù)(根據(jù)2017年的反饋，在2018的調(diào)查中增加的選項)以及自動化和控制。在最值得重視的兩個方面中，排名靠前的是自動化和控制以及客戶和銷售(在2018年新增的另外一個條目)，如圖6所示。

圖6:調(diào)查結(jié)果顯示，運(yùn)營、預(yù)算、利潤、財務(wù)等領(lǐng)域是企業(yè)目前最受重視的領(lǐng)域,但工程師們認(rèn)為自動化和控制應(yīng)得到更多的重視。

2018年的受訪者們指出,培訓(xùn)和教育所應(yīng)得到的重視程度，應(yīng)該是其目前得到的重視程度的3倍以上。

職業(yè)發(fā)展建議

接受CONTROLENGINEERING2018年工程師職業(yè)和薪酬調(diào)查的受訪者，給出了關(guān)于職業(yè)生涯的建議。146名受訪者在自由填寫選項中給出了建議,這些信息被劃分為六類:教育、職場策略、態(tài)度、溝通、項目管理和工程技巧。其中，教育和職場策略是受關(guān)注最多的話題,其次是工程技巧。

雖然許多建議可被歸為多個類別,但在該調(diào)查中,只選擇了其中一個類別。分類是主觀的,但即便如此,更多地強(qiáng)調(diào)職場策略和工程技巧，這一點(diǎn)非常有意思。下面是受訪工程師們給出的一些具體建議。

圖7：工程師們需要提高哪些技能？307位受訪者將以下列為最重要的:工程技能、項目管理技能、溝通和演講技能、計算機(jī)技能和團(tuán)隊建設(shè)技能。

教育

在整個職業(yè)生涯中,持續(xù)努力學(xué)習(xí)新技能和新知識。完成教育并獲得認(rèn)證。不斷學(xué)習(xí)新方法,必要時付諸實(shí)施。在至少一個領(lǐng)域里具有較高的造詣。

工程學(xué)是科學(xué)的應(yīng)用實(shí)施。工程師們接受挑戰(zhàn),將科學(xué)轉(zhuǎn)化為技術(shù),提升人類的生活水平。對于工科學(xué)生,在您感興趣的領(lǐng)域里，尋找在相關(guān)公司實(shí)習(xí)的機(jī)會。實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，是從學(xué)生向職業(yè)人士轉(zhuǎn)變所必須的。

獲得自動化和機(jī)器人方面的培訓(xùn)，特別是相關(guān)領(lǐng)域的安全培訓(xùn)。很多公司在職業(yè)安全與健康標(biāo)準(zhǔn)(OSHA)方面沒有認(rèn)真給予足夠的重視，這點(diǎn)需要注意。從在校期間，就開始提升你學(xué)生的動手能力。

在需求旺盛的領(lǐng)域獲得專業(yè)技能。獲得控制系統(tǒng)應(yīng)用數(shù)據(jù)通信的培訓(xùn)。永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)編程、標(biāo)準(zhǔn)、閱讀白皮書和行業(yè)出版物。

保持當(dāng)前的技術(shù)知識和技能是關(guān)鍵,并且要不斷地學(xué)習(xí)。根據(jù)電子/儀器/EEE/ECE的要求，工程實(shí)施完畢后，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)是最好的選擇。

在制造業(yè),學(xué)習(xí)機(jī)械、工業(yè)以及混合了PLC編程的電氣工程。工業(yè)或制造工程可能是相關(guān)領(lǐng)域最好的,然后再參加某些課程，填補(bǔ)空白領(lǐng)域。

維持技能與時俱進(jìn)。盡可能多地參加研討會、網(wǎng)絡(luò)研討會和相關(guān)會議。盡可能多地學(xué)習(xí)編程。

質(zhì)疑一切。僅僅是因?yàn)槟硞€專家說過，并不能確保它的正確性；都是根據(jù)歷史和經(jīng)驗(yàn)所做的合理猜想而已。

職場策略

1)使用左、右腦開發(fā)技巧。2)始終考慮自動化。3)考慮應(yīng)用工程知識來拯救地球和幫助人們幸福的生活。

面向多功能性。勤問問題，理解你為什么需要這么做,并盡最大的努力。

把自動化看成是應(yīng)用工程技能的職業(yè)。通過親自參與運(yùn)行和維護(hù)人員的工作,盡可能多的獲得現(xiàn)場體驗(yàn)。

抓住機(jī)會,找到一個正投資新技術(shù)的先進(jìn)公司，并努力成為其中的一份子。新的挑戰(zhàn)、新的機(jī)遇，使工程成為回報豐厚的事業(yè)!可以從小公司開始,獲得大量的經(jīng)驗(yàn)。

制造業(yè)不是一個意味著“骯臟”工作環(huán)境的字眼,制造業(yè)領(lǐng)域的工作，可能意味著技術(shù)上的挑戰(zhàn)和豐厚的回報。

在你喜歡的領(lǐng)域里,找一份欣賞你才華的工作。如果為夢想和成就工作，而不僅僅是為金錢,那么成功就會到來。找到你喜歡做的事。享受你生命中的每一刻；不要只是期待退休!

工程技巧

先進(jìn)的控制系統(tǒng)可以提高工藝過程的效率。要想取得成功,最重要的是要有一個良好的管理系統(tǒng)，生產(chǎn)市場所需要的產(chǎn)品。

熟悉不同的編程語言和軟件；應(yīng)用通用的工程方式思考。

拓寬你的視野和技能。過于專注和自我孤立的工作，會在你和同事之間造成差距,影響成功。運(yùn)營技術(shù)部門和信息技術(shù)部門，必須協(xié)同工作。

培養(yǎng)對工業(yè)自動化的興趣。參與、掌握、了解現(xiàn)實(shí)生活中的應(yīng)用。

信息流效率將成為關(guān)鍵的競爭優(yōu)勢。

態(tài)度

竭盡全力，盡善盡美。保持好奇心；斗志昂揚(yáng)；堅強(qiáng)勇敢。

不輕易放棄，堅持?。焕^續(xù)努力,最終你會。

保持靈活性，保持積極的態(tài)度,專注于每一天。

做你感興趣的事,那么你所做的，就真的不是工作了。享受當(dāng)下。

溝通

培養(yǎng)溝通能力。傾聽管理思潮并將工作術(shù)語寫入演示文稿,即使他們與你的產(chǎn)品沒有任何關(guān)系。

最重要的是,你在做任何工程時，都要想象自己必須對它的維護(hù)負(fù)責(zé)，這樣你將會得到別人的尊重和信任。

練習(xí)軟技能(溝通、項目管理、指導(dǎo))和核心工程學(xué)科。

項目管理

工程學(xué)是關(guān)于細(xì)節(jié)的科學(xué),但不要將項目迷失在細(xì)節(jié)之中。

學(xué)會充分證明設(shè)備改進(jìn)和自動化的必要性,以維持和改善您的業(yè)務(wù)。

做足前期工程,以盡量減少項目中的未知成本。

多考慮管理人和流程。有很多工程師對人重視不足。

聲明：本文為轉(zhuǎn)載類文章，如涉及版權(quán)問題，請及時聯(lián)系我們刪除（QQ:2737591964），不便之處，敬請諒解！