之前有媒體報(bào)道稱，印度生產(chǎn)線制造的蘋(píng)果手機(jī)良品率僅50%，且測(cè)出大腸桿菌超標(biāo)，所以蘋(píng)果都怕了印度，計(jì)劃暫緩印度制造，訂單回流中國(guó)，在中國(guó)全力生產(chǎn)iPhone 16。

　　然后接著有媒體稱，鄭州富士康為了蘋(píng)果的生產(chǎn)，“高薪招工”，“兩周進(jìn)場(chǎng)新員工至少5萬(wàn)人”。

　　然后又有了新消息，富士康董事長(zhǎng)劉揚(yáng)偉，在接受采訪時(shí)表示，印度制造與中國(guó)大陸制造的沒(méi)有區(qū)別，如果只有媒體寫(xiě)的50%良率，早就撤了。

　　各種消息夾雜，讓人判斷不出真假，蘋(píng)果究竟有沒(méi)有回歸中國(guó)，富士康有沒(méi)有‘回歸’中國(guó)內(nèi)地，印度制造真的行不行，到底良率怎么樣，大腸桿菌到底有沒(méi)有超標(biāo)……

　　事實(shí)上，這些都不重要，重要的是，印度制造確實(shí)無(wú)法滿足蘋(píng)果、富士康的要求。不談良率，不談大腸桿菌超標(biāo)等，僅從工人素質(zhì)這一塊，就成為了富士康和蘋(píng)果的難題。

　　因?yàn)橛《裙と藨卸?，怕累，不肯吃苦，不愿意加班，這是蘋(píng)果和富士康這種大規(guī)模制造業(yè)的天然大敵。

　　一方面是印度基礎(chǔ)設(shè)施不完善，到了夏季高溫時(shí)，供電跟不上，經(jīng)常停電，斷電是家常便飯，所以富士康在印度的產(chǎn)能，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求。

　　另外一方面，印度人工懶惰，怕累，根本不愿意加班，接受什么三班倒，沒(méi)有周末，對(duì)他們而言非常難，這種高強(qiáng)度的生產(chǎn)線，印度人根本就不接受。

　　之前就有媒體報(bào)道稱，當(dāng)富士康要求12小時(shí)倒班，還要上夜班時(shí)，憤怒的工人們燒毀了相關(guān)規(guī)則的文檔，進(jìn)行抗議，他們寧愿窮，寧愿沒(méi)什么錢(qián)，都不肯讓自己累著了。

　　此外，印度人對(duì)于質(zhì)量管理，沒(méi)有太多的覺(jué)悟，富士康和蘋(píng)果的那一套管理辦法，在中國(guó)看來(lái)是習(xí)以為常的事情，在印度人看來(lái)，這是吹毛求疵，沒(méi)有必要的。

　　之前庫(kù)克就曾說(shuō)過(guò)，除了中國(guó)之外，全球沒(méi)有任何一個(gè)國(guó)家和地區(qū)，能夠一天生產(chǎn)出100萬(wàn)臺(tái)iPhone，事實(shí)上也正是如此，中國(guó)人勤勞，能吃苦，能拼命，這才是中國(guó)制造成功的關(guān)鍵。

　　而這一點(diǎn)，美國(guó)人學(xué)不來(lái)，所以臺(tái)積電在美國(guó)的工廠，進(jìn)展不順利。印度人也學(xué)不來(lái)，所以富士康在不順利，工人素質(zhì)才是關(guān)鍵。