特朗普政府為臺積電在美國建廠鋪平了道路，拜登總統(tǒng)則通過簽署《芯片與科學法案》提供了數(shù)十億美元的補貼，助力臺積電在亞利桑那州規(guī)劃最多六座芯片制造工廠。據(jù) PhoneArena 報道，然而，臺積電在美建廠過程中卻遭遇了一系列問題，尤其是美國員工與被派往美國監(jiān)督工廠建設(shè)和運營的臺積電員工之間出現(xiàn)了矛盾。

　　例如，2022 年，防火安全專家大衛(wèi)?阿米里(David Amiri)受雇于臺積電，負責保護在菲尼克斯建造的第一座工廠的安全。然而，當他指出安全問題時，卻被上級指責為制造麻煩。阿米里是 28 名現(xiàn)任和前任臺積電員工中的一員，他們正在聯(lián)邦法院起訴臺積電。訴訟指控該公司存在歧視行為、營造敵對工作環(huán)境以及忽視安全問題。訴訟還聲稱，臺積電員工對美國員工大喊大叫，稱他們“懶惰”“愚蠢”，而偏向東亞員工。訴訟指出，臺積電“經(jīng)常讓非東亞人處于一個充滿言語辱罵、操縱、孤立和羞辱的敵對工作環(huán)境”。

　　代表這些員工的律師丹尼爾?科滕(Daniel Kotchen)表示：“指控稱臺積電存在一種歧視模式或行為，存在偏袒?！北M管臺積電未對鳳凰城當?shù)?ABC 電視臺的采訪發(fā)表評論，但在法庭文件中，該公司回應(yīng)稱，這起 160 頁的訴訟“充滿了聳人聽聞、編造的故事，與他們的法律訴求無關(guān)，目的是制造公眾丑聞和詆毀臺積電”。

　　2022 年就有報道稱，一名美國臺積電員工匿名發(fā)帖抱怨工作時間長、會議過多。

　　安東尼奧?費舍爾(Antonio Fisher)是另一名曾在菲尼克斯臺積電工廠工作的美國前員工。“我之所以接受臺積電的工作，是因為我知道他們是行業(yè)領(lǐng)導者，”他說。然而，他很快對看到的眾多安全違規(guī)行為感到失望，其中一個違規(guī)行為是員工未能使用防止設(shè)備在維護期間意外啟動的安全設(shè)備。

　　訴訟聲稱，臺積電沒有認真對待美國員工的訴求。“我們的訴求沒有得到重視。我們越是發(fā)聲，就越被排斥，被視為麻煩制造者。”這與訴訟中聲稱的“臺積電不喜歡年長的美國員工和女性，聲稱招聘人員被要求尋找‘年輕人才’”的說法相呼應(yīng)。

　　盡管臺積電拒絕回應(yīng)訴訟，但該公司發(fā)布了一份聲明，稱：“我們?yōu)閰R聚在一起的全球 3000 多人團隊感到自豪，他們正在使我們在亞利桑那州的新工廠取得成功，我們期待將該地點發(fā)展成為美國半導體制造卓越的中心。臺積電致力于為我們的員工、承包商以及在我們?nèi)蚬S工作的每一個人提供一個安全、歡迎和包容的環(huán)境?！?/p>

　　目前，臺積電亞利桑那州的一座工廠正在生產(chǎn) 4 納米芯片，并向蘋果等客戶發(fā)貨。目前每月生產(chǎn) 1 萬片晶圓，計劃在未來幾年內(nèi)將產(chǎn)量提高到每月 3 萬片。