莫道桑榆晚 為霞尚滿天 ——訪深圳市四方電氣技術(shù)有限公司總經(jīng)理 余功軍

文:金殊2024年第一期

導(dǎo)語(yǔ):大約兩米高的窗簾拉開(kāi)時(shí),南方的冬日暖陽(yáng)就這樣猝不及防地傾瀉在了我們的身上。此時(shí)我們坐在深圳市四方電氣技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:四方電氣)位于惠州的萬(wàn)維科技園頂樓辦公室中,全身都沐浴在 陽(yáng)光下,窗外1600平米的大片綠植一覽無(wú)余映入眼簾,有種不真實(shí)的感覺(jué),我們是在一個(gè)工業(yè)園中嗎?

深圳市四方電氣技術(shù)有限公司 總經(jīng)理 余功軍

深圳市四方電氣技術(shù)有限公司 總經(jīng)理 余功軍

  “萬(wàn)物皆有裂痕,那就是光照 進(jìn)的地方”

  余博是一位個(gè)性率真的技術(shù)型企 業(yè)管理者,剛打開(kāi)話題,他便主動(dòng)提起 近幾年企業(yè)發(fā)展中錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì)。

  首先是產(chǎn)品布局。從2004年成 立,四方電氣就一直專注在變頻器業(yè)務(wù) 上,當(dāng)然在這一領(lǐng)域也確實(shí)做到了領(lǐng)先 地位,展示出其高度定制化的能力。雖 然近幾年也相繼開(kāi)發(fā)控制器、伺服驅(qū)動(dòng) 器等產(chǎn)品線,但重心依然放在變頻器產(chǎn)

  品上,導(dǎo)致未能形成相互支撐的產(chǎn)品態(tài) 勢(shì)。與其他同行不斷擴(kuò)展產(chǎn)品線及應(yīng)用 領(lǐng)域相比,四方電氣明顯滯后。

  其次是市場(chǎng)戰(zhàn)略。由于一直將重 點(diǎn)放在產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用上,客戶對(duì) 產(chǎn)品和企業(yè)認(rèn)可度及粘性雖然很高,但 也導(dǎo)致產(chǎn)品成本始終居高不下,市場(chǎng)占 有率得不到顯著提升。在中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 漸趨激烈的形勢(shì)下,面對(duì)通用市場(chǎng)不僅 未增長(zhǎng)還在連續(xù)萎縮的現(xiàn)實(shí),代理商頻 頻叫苦,這也倒逼四方電氣必須做出調(diào) 整,那就是降本增效,這也是在惠州擴(kuò) 充產(chǎn)線規(guī)模的初衷之一。

  余博對(duì)價(jià)格內(nèi)卷現(xiàn)狀甚為痛心,他 認(rèn)為:這對(duì)整個(gè)行業(yè)的傷害無(wú)法估量, 企業(yè)沒(méi)有利潤(rùn)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)更多的產(chǎn)品創(chuàng) 新投入,而四方電氣的底氣其實(shí)就來(lái)自 20年的研發(fā)積淀,但是不改變就只能 眼睜睜看著市場(chǎng)份額不斷減少。

  再次是拒絕了資本進(jìn)入,余博認(rèn)為 由于他個(gè)人價(jià)值理念上的缺失導(dǎo)致四方 電氣失去了企業(yè)更快上升的機(jī)會(huì)。但即 便如此,他依然認(rèn)為擁抱市場(chǎng)的同時(shí)也 還是要堅(jiān)持底線:認(rèn)認(rèn)真真做產(chǎn)品。所 幸從2015年起,四方電氣以全新的企 業(yè)LOGO“Simphoenix”,如鳳凰涅槃 再次起飛,2016年銷售額即實(shí)現(xiàn)質(zhì)的 飛躍。

  “創(chuàng)新是自由之子,卻是繁華之母”

  工控是一個(gè)長(zhǎng)周期行業(yè),迭代速度以10年為單位計(jì),不會(huì)出現(xiàn)革新性的技術(shù),但會(huì)隨著時(shí)代發(fā)展更趨于智能化。近幾年中國(guó)工控技術(shù)蓬勃發(fā)展,可以稱得上是百花齊放,余博笑談自己都要經(jīng)常進(jìn)行深度學(xué)習(xí),否則無(wú)法跟上市場(chǎng)脈搏。

  但是在這種繁華之下,作為工控老兵他也希望業(yè)內(nèi)人士要正視國(guó)內(nèi)整個(gè)工業(yè)自動(dòng)化的研發(fā)還僅僅浮于表面,無(wú)法在細(xì)分市場(chǎng)或技術(shù)上做更深入研究。行業(yè)生態(tài)不斷惡化,仿制、抄襲不斷涌現(xiàn),廣闊的通用市場(chǎng)已然是一片紅海。而在尖端領(lǐng)域與國(guó)外企業(yè)相比,依然無(wú)法跨入一流梯隊(duì)行列中。

  還有就是人才的培養(yǎng)。四方電氣在人才培養(yǎng)一直走在前面, 從2008年開(kāi)始就在進(jìn)行校招,但留下為四方發(fā)展貢獻(xiàn)中堅(jiān)力量的少之又少。這是一個(gè)很悲哀的現(xiàn)實(shí),每個(gè)企業(yè)都不想當(dāng)行業(yè)內(nèi)的黃埔軍校,面對(duì)人才流失,余博說(shuō)道:“人才的培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期工程,而在當(dāng)下人才內(nèi)卷的大環(huán)境下,企業(yè)不愿意投入,彼此惡性挖人,這將會(huì)嚴(yán)重破壞我們的工控生態(tài)?!?/p>

  提起現(xiàn)在的國(guó)產(chǎn)企業(yè), 作為從業(yè)幾十年的人士,他特別欣喜。以新能源為代表的國(guó)產(chǎn)品牌的崛 起,帶動(dòng)了中國(guó)自動(dòng)化領(lǐng)域產(chǎn)生巨大的變化,在工控行業(yè)不 僅占據(jù)了更多的市場(chǎng)份額,還倒逼國(guó)外同行去做改變,這是 一個(gè)巨大的進(jìn)步,國(guó)產(chǎn)品牌擁有了更多的話語(yǔ)權(quán)。

  面對(duì)目前工業(yè)生態(tài)環(huán)境,余博還是認(rèn)為目前有不少國(guó)內(nèi) 優(yōu)秀企業(yè)正在努力改變,特別是一些行業(yè)的頭部企業(yè)已經(jīng)起 到帶頭作用,在共同打造一個(gè)穩(wěn)定而健康的行業(yè)生態(tài)環(huán)境。

四方電氣

  新起點(diǎn)、新征途

  四方電氣誕生于深圳這個(gè)創(chuàng)新之地,20年崢嶸歲月, 于2023年5月剛落成的萬(wàn)維科技園則成為四方電氣最好的周 年獻(xiàn)禮。

  位于廣東省惠州市仲凱高新區(qū)的萬(wàn)維科技園整體籌建都 是在疫情期間,建筑面積達(dá)85000m2,總投資達(dá)5.5億元, 于2021年初開(kāi)始動(dòng)工建設(shè),2023年5月一期工程完工投入使 用,2024年二期工程也將建成使用,它不僅是一座建筑物, 更是一次突破性的變革,標(biāo)志著四方電氣邁出更加輝煌未來(lái) 的關(guān)鍵一步。

  作為一個(gè)現(xiàn)代化制造基地,萬(wàn)維科技園區(qū)引入全新的 自動(dòng)化、智能化生產(chǎn)系統(tǒng),全面提升產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和質(zhì)量 水平,引入PCBA生產(chǎn)線,集生產(chǎn)、測(cè)試、涂覆一體,實(shí)現(xiàn) PCBA板自加工生產(chǎn);將線束轉(zhuǎn)為自制工作,有助掌控生產(chǎn)環(huán) 節(jié)的線纜質(zhì)量,減少對(duì)外協(xié)的依賴,伺服成套系統(tǒng)的交貨周 期可獲得大幅提升;引入SMT焊接產(chǎn)線,配備機(jī)械手,既降 低對(duì)工人操作技能的要求,也解決人力短缺問(wèn)題。

變頻器

  這些舉措都將會(huì)使四方電氣管理更加規(guī)范,并降低整個(gè) 產(chǎn)品在流轉(zhuǎn)過(guò)程中的出錯(cuò)率,而大大增加的廠房面積則讓產(chǎn) 線更為集中,極大提高產(chǎn)線整潔度及順暢度,更有利于四方 電氣品質(zhì)管控,提高客戶響應(yīng)速度,基于成本考量及管理快 捷,未來(lái)還會(huì)整合其他上下游供應(yīng)鏈。萬(wàn)維科技園將不僅僅 是生產(chǎn)場(chǎng)所,也是技術(shù)和創(chuàng)新的孵化器。

  目前四方電氣核心產(chǎn)品仍為三大類:變頻器、伺服驅(qū)動(dòng) 器、工業(yè)控制產(chǎn)品。萬(wàn)維科技園一期主要用作四方電氣中小 功率變頻器和伺服產(chǎn)品的生產(chǎn),在變頻器的研發(fā)和生產(chǎn)上, 借力新園區(qū)的先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備,四方電氣對(duì)現(xiàn)有的產(chǎn)品線進(jìn)行 了全面的迭代升級(jí)。接下來(lái),還將會(huì)對(duì)核心產(chǎn)品根據(jù)行業(yè)特 點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)展,或功能迭代,或性能提升,產(chǎn)品周邊配套會(huì)更 加完善。

  萬(wàn)維科技園對(duì)于四方電氣而言,是再一次出發(fā)。

  余博笑稱自己過(guò)于書生意氣,而這種氣質(zhì)也影響著四方 團(tuán)隊(duì),顯得不夠狼性,過(guò)于受限于所謂的規(guī)則。對(duì)于管理者 而言,這種特質(zhì)可能意味著缺乏理性思維,所以他會(huì)將技術(shù) 追求上的執(zhí)著應(yīng)用到企業(yè)管理中。但也依然真切希望大家能 在相對(duì)規(guī)范和健康的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中發(fā)展企業(yè)。

  結(jié)語(yǔ):年輕真好

  談起過(guò)去,余博一句“年輕真好”讓人唏噓。國(guó)內(nèi)大多數(shù) 的工控企業(yè)都是在20年前開(kāi)始起步,“胸懷王者氣,勇攀最 高峰”,這是當(dāng)年那些創(chuàng)業(yè)者的寫照,他們用熱情和堅(jiān)韌助力 中國(guó)自動(dòng)化發(fā)展,讓如今的國(guó)產(chǎn)品牌擁有亮麗的色彩。

  在整個(gè)訪談中,余博談到了很多自身的局限給企業(yè)帶來(lái) 了影響,但我想,人的一生不就是不斷地對(duì)抗自己認(rèn)知局限 的過(guò)程嗎?在這一點(diǎn)上,他從未停止過(guò)。

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