編者按：西門子迄今已向中國引入了多種多樣的產品。我們在四大領域提供范圍廣泛的創(chuàng)新型產品、系統、解決方案和服務。這四大領域分別是制造自動化、過程自動化、驅動以及低壓控制和電氣安裝技術。西門子對曲靖卷煙廠進行現場培訓。 曲靖卷煙廠根據現有技術人員的狀況和該廠大規(guī)模技改對技術更新的要求，在07年初對電氣維護人員的訪談和電氣設備調研后，該企業(yè)決定把西門子電氣維護培訓作為一項重點工作來抓。經過近一年的實踐探索，西門子人力資源部于07年11月再次與該廠電氣維護人員進行了一次深入的訪談，明確了人員培訓需求，并確定了有針對性的電氣維護現場培訓方案。 培訓方案包括兩部分： 1、西門子控制系統電氣維護綜合技能培訓（SIMATIC S7系統維護與編程綜合課程）。 2、西門子控制系統與網絡提高技術培訓（WinCC系統技術培訓，PROFIBUS現場應用分析）?，F場培訓于12月10日正式啟動，12月30日結束。 現場培訓開始前2天，重慶培訓中心祖正容老師對綜合技能班的18名學員一一電話溝通，了解了學員的基礎理論知識和專業(yè)情況，針對學員的實際水平，制定了每天的教學實施計劃。培訓內容基于現場實際的應用，通過大量的動手練習（半天理論半天實踐），使學員能快速熟練的掌握現場維護技術，提高維護技能。學員在每天培訓結束后，還要填寫培訓日志，對當天的學習效果和教師的教學情況做及時的反饋。 　　 由于學員基礎水平的差異性和接收能力等因素，綜合班和提高班部分學員有時未能完成當天的練習，祖正容老師和張健老師還利用晚上的休息時間到教室去做輔導，對學員提出的在生產中遇到的問題給予相當權威專業(yè)的解答。培訓最終結束后，學員通過筆試進行了考核，成績全部合格。 　　 此次現場培訓，學員對教師的專業(yè)知識和西門子的管理模式給予高度贊賞，培訓達到了預期的效果。人力資源部的領導非常認可西門子專業(yè)化的培訓，并在08年元旦后又進行了為期22天的第二次現場培訓，培訓方案和人數與一期相同。 [align=center] [/align] 　　 通過培訓，一線電氣技術人員維護水平得以提高，減少了事故次數，故障停機時間，以及設備備件消耗等，從而提高生產效率，降低生產成本，提高了企業(yè)的生產力。