改善、改善、再改善——哈表集團全面推進NPS

導(dǎo)語:哈表集團公司總經(jīng)理衛(wèi)彬于2008年7月赴日本橫河電機及永森乳業(yè)考察研修,回國后哈表集團全面推進NPS

編者按: 哈表集團公司總經(jīng)理衛(wèi)彬于2008年7月赴日本橫河電機及永森乳業(yè)考察研修,回國后哈表集團全面推進NPS,NPS意指新的企業(yè)運營方式,其基本理念包括不斷改善、全員參與和對員工有限工作生命的合理有效利用。 哈表集團公司總經(jīng)理衛(wèi)彬于2008年7月赴日本橫河電機及永森乳業(yè)考察研修,回國后立即在公司全面實施和推進日本大型成功企業(yè)的先進管理方式——NPS。 日本橫河電機株式公社創(chuàng)立于1915年,在全球擁有67家子公司,在中國上海、西安、蘇州也設(shè)有制造基地。員工20266人,2007年銷售收入超過300億人民幣。永森乳業(yè)是日本最大的乳業(yè)公司,其市場份額占全日本65%以上。 [align=center] 哈表集團總經(jīng)理衛(wèi)彬(左)與橫河電機社長內(nèi)田(右)合影[/align] NPS意指新的企業(yè)運營方式,其基本理念包括不斷改善、全員參與和對員工有限工作生命的合理有效利用。通過28年的實施和完善,NPS已在橫河電機廣泛運用,并對全面改善企業(yè)運營方式和提升企業(yè)管理極為有效。 公司總經(jīng)理衛(wèi)彬在NPS推進動員大會上表示,重要的不是學(xué)習(xí)NPS的方法和手段,重要的是學(xué)習(xí)NPS的理念,并堅持不懈地推進和實施。公司自即日起專門成立NPS推進辦公室,全面啟動NPS和進一步完善 6s+s管理。
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