編者按：9月16日，施耐德電氣攜帶“節(jié)能增效”產品和解決方案參加第二屆中國國際煤炭與能源新產業(yè)博覽會。施耐德電氣針對煤炭行業(yè)的耗能高的特點，提供全面有效地解決方案和節(jié)能產品。 中國太原，2008年9月16日 –全球能效管理專家施耐德電氣日前攜“節(jié)能增效”產品和解決方案參加第二屆中國國際煤炭與能源新產業(yè)博覽會，并主持召開“煤炭行業(yè)節(jié)能論壇”，向客戶展示其節(jié)能增效解決方案。山西省發(fā)改委代表及中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務產業(yè)委員會主任沈龍海參加并致辭。 施耐德電氣針對煤炭行業(yè)的耗能高的特點，提供全面有效地解決方案和節(jié)能產品，并通過創(chuàng)新的能源管理模式，實現(xiàn)一體化節(jié)能增效，可為煤炭企業(yè)減少高達30%的能源消耗。 施耐德電氣中國區(qū)總裁杜華君在致詞中表示：“中國經(jīng)濟在過去的幾十年中飛速發(fā)展，與此同時也不可避免地帶了來環(huán)境的惡化。在當前全世界能源危機的挑戰(zhàn)下，我們應重新審視經(jīng)濟發(fā)展，共同以保護環(huán)境為己任，為可持續(xù)發(fā)展做出我們最大的貢獻?！? 在會議上，施耐德電氣介紹了在國際上成功推行的合同能源管理模式。這是一種為煤炭行業(yè)的“節(jié)能增效”量身定做的管理運營模式。由煤炭企業(yè)，金融機構，節(jié)能服務企業(yè)三方，組成實施一項煤炭節(jié)能項目的共同體，風險共擔，利益共享，有效分散了傳統(tǒng)運營模式對煤炭企業(yè)的經(jīng)營壓力。 會上還宣布的山西焦煤集團、施耐德電氣（中國）投資有限公司和南方國際租賃有限公司合作開展的“山西焦煤霍州煤電集團有限責任公司李雅莊洗煤廠、矸石電廠企業(yè)能源管理系統(tǒng)及一體化節(jié)能項目”，是山西省首例由跨國公司與國內的資本金聯(lián)合，通過融資租賃融資方式，運用“合同能源管理”（EPC）模式為大型耗能企業(yè)進行節(jié)能改造的項目。該項目的實施對我國節(jié)能產業(yè)具有重大意義。 第二屆中國國際煤炭與能源新產業(yè)博覽會會集了海內外煤炭行業(yè)的領導、專家和政府官員。博覽會以“中國煤炭行業(yè)的節(jié)能增效和可持續(xù)發(fā)展”為主題，契合了中國政府“節(jié)能減排，保護環(huán)境”的發(fā)展綱要。 關于施耐德電氣 全球能效管理專家施耐德電氣，為能源及基礎設施、工業(yè)、數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡、樓宇和住宅市場提供整體解決方案，致力于更安全、更可靠、更高效、更多產的能源使用。施耐德電氣2007年的銷售額為173億歐元，在102個國家擁有120,000名員工。施耐德電氣助您――善用其效，盡享其能！http://www.schneider-electric.com 施耐德電氣在中國 施耐德電氣于1987年在中國設立了第一個合資企業(yè)，目前在華已經(jīng)擁有15000名員工，4個分公司，38個區(qū)域性辦事處，21家工廠，4個物流中心，1個研修學院，2個全球研發(fā)中心，1個實驗室，500家分銷商和遍布全國的銷售網(wǎng)絡。http://www.schneider-electric.cn