中國(guó)北京，2016年3月4日

•超過(guò)150,000名西門(mén)子員工現(xiàn)持有公司股票

•員工持股人數(shù)同比增長(zhǎng)6%

•西門(mén)子向員工股東配發(fā)總價(jià)值達(dá)4,700萬(wàn)歐元的股票

西門(mén)子已有越來(lái)越多的員工購(gòu)買(mǎi)公司股票。在西門(mén)子全球348,000名員工中，有近153,000名員工目前持有公司股票，約占員工總數(shù)的44%。這一數(shù)字較去年的144,000人增長(zhǎng)了6%。今年，全球有超過(guò)120,000名員工加入西門(mén)子員工配股計(jì)劃，約占有購(gòu)股資格員工總數(shù)的38%。這一數(shù)字較去年增長(zhǎng)約8%，與同類(lèi)的股票計(jì)劃相比，這是非常高的一個(gè)比例。員工每購(gòu)買(mǎi)三股公司股票，就將在三年的等待期結(jié)束后免費(fèi)獲得一股配股。今年，西門(mén)子向員工配發(fā)了約539,000股公司股票，總價(jià)值約為4,700萬(wàn)歐元?？傮w而言，來(lái)自65個(gè)國(guó)家約80,000名西門(mén)子員工在配股中獲益。參與該項(xiàng)目的員工將西門(mén)子股票作為一種長(zhǎng)期投資：84%的員工股東在獲得配股三年后仍選擇持有。

西門(mén)子股份公司總裁兼首席執(zhí)行官凱颯（JoeKaeser）表示：“員工是值得信賴(lài)的公司主人。我十分高興地看到有越來(lái)越多西門(mén)子的員工參與到我們的配股計(jì)劃中，并長(zhǎng)期持有公司股票。員工的行動(dòng)切實(shí)表明，我們已進(jìn)一步增強(qiáng)了主人翁文化，員工支持我們的業(yè)務(wù)調(diào)整并堅(jiān)信公司能夠取得長(zhǎng)期成功。”

西門(mén)子的在職員工和前雇員共持有西門(mén)子股份公司大約5%的股份，是公司最大的股東群體之一。

西門(mén)子員工配股計(jì)劃作為全球規(guī)模最大的員工配股項(xiàng)目之一，塑造了西門(mén)子股權(quán)文化的核心。自從西門(mén)子推行該項(xiàng)目以作為購(gòu)買(mǎi)股票的額外激勵(lì)以來(lái)，員工股東人數(shù)的增長(zhǎng)已經(jīng)超過(guò)了最初92,000人的三分之二。

關(guān)于西門(mén)子在中國(guó)

西門(mén)子股份公司是全球領(lǐng)先的技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)立于1847年，業(yè)務(wù)遍及全球200多個(gè)國(guó)家，專(zhuān)注于電氣化、自動(dòng)化和數(shù)字化領(lǐng)域。作為世界最大的高效能源和資源節(jié)約型技術(shù)供應(yīng)商之一，西門(mén)子在海上風(fēng)機(jī)建設(shè)、燃?xì)廨啓C(jī)和蒸汽輪機(jī)發(fā)電、輸電解決方案、基礎(chǔ)設(shè)施解決方案、工業(yè)自動(dòng)化、驅(qū)動(dòng)和軟件解決方案，以及醫(yī)療成像設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室診斷等領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位。西門(mén)子自1872年進(jìn)入中國(guó)，140余年來(lái)以創(chuàng)新的技術(shù)、卓越的解決方案和產(chǎn)品堅(jiān)持不懈地對(duì)中國(guó)的發(fā)展提供全面支持，并以出眾的品質(zhì)和令人信賴(lài)的可靠性、領(lǐng)先的技術(shù)成就、不懈的創(chuàng)新追求，在業(yè)界獨(dú)樹(shù)一幟。2015財(cái)年（2014年10月1日至2015年9月30日），西門(mén)子在中國(guó)的總營(yíng)收達(dá)到69.4億歐元，擁有約32000名員工。西門(mén)子已經(jīng)發(fā)展成為中國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)不可分割的一部分，并竭誠(chéng)與中國(guó)攜手合作，共同致力于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。