“到2045年,人工智能的數(shù)量將是當(dāng)今存在的所有人類智能數(shù)量的大約10億倍。機(jī)器人(25.360,-0.24,-0.94%)將通過(guò)人工智能進(jìn)行自我完善,超越人類。”這是引來(lái)爭(zhēng)議無(wú)數(shù)的庫(kù)茲韋爾預(yù)言。實(shí)際上,在AlphaGo擊敗李世石后,有關(guān)人工智能(AI)的討論一直熱火朝天。除了Google,IBM、亞馬遜都在設(shè)法建立各自的人工智能服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。人工智能發(fā)展風(fēng)頭正勁?!督?jīng)濟(jì)學(xué)人》援引數(shù)據(jù)分析公司Quid的研究數(shù)據(jù)指出,2015年一年,人工智能企業(yè)的成本創(chuàng)下85億美元的紀(jì)錄,幾乎是2010年的四倍。
與此同時(shí),有關(guān)人工智能威脅人類的擔(dān)憂隨之而起。將來(lái),機(jī)器人是不是會(huì)跟人搶飯碗?人工智能會(huì)不會(huì)反噬人類?人類價(jià)值該如何重新定義?在人工智能領(lǐng)域,這些都是當(dāng)下最熱門的倫理話題—雖然好萊塢科幻電影一早描繪過(guò)人工智能反控人類的失控場(chǎng)景,但如果假設(shè)成真,人類又該如何?包括物理學(xué)家史蒂芬·霍金在內(nèi)的多位科學(xué)家都曾聯(lián)名簽署公開(kāi)信,呼吁開(kāi)展研究以保障人工智能系統(tǒng)“穩(wěn)固且有益人類”。特斯拉CEO埃隆·馬斯克干脆認(rèn)為人工智能“可能比核武器還危險(xiǎn)”。
斯坦福大學(xué)人工智能與倫理學(xué)教授杰瑞·卡普蘭(JerryKaplan)將自己對(duì)人工智能的思考,寫進(jìn)了《人工智能時(shí)代》(HumansNeedNotApply:AGuidetoWealthandWorkintheAgeofArtificialIntelligence)一書。2015年,該書被《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》評(píng)選為年度圖書。
卡普蘭身上貼的標(biāo)簽不少:計(jì)算機(jī)科學(xué)家、未來(lái)學(xué)家……他還是硅谷的老牌創(chuàng)業(yè)者,一手創(chuàng)立了包括Go公司、Onsale在內(nèi)的多家公司,并設(shè)計(jì)了世界上第一臺(tái)筆觸式計(jì)算機(jī),預(yù)示了iPhone和iPad的出現(xiàn)?,F(xiàn)在,從企業(yè)轉(zhuǎn)身進(jìn)入斯坦福大學(xué)人工智能實(shí)驗(yàn)室的卡普蘭,更關(guān)注人工智能的未來(lái)。
在書中,卡普蘭重點(diǎn)描述了智能時(shí)代給人類社會(huì)帶來(lái)的兩大“潛在災(zāi)難性沖擊”:持續(xù)性失業(yè)與不斷加劇的貧富差距。很多科學(xué)家都有過(guò)類似擔(dān)憂。牛津大學(xué)的機(jī)器學(xué)習(xí)專家MichaelOsborne以及經(jīng)濟(jì)學(xué)家CarlBenediktFrey都曾預(yù)測(cè),美國(guó)已有47%的工作崗位正處于自動(dòng)化的高風(fēng)險(xiǎn)下,機(jī)器正在很大程度上替代人類的工作—盡管技術(shù)也在同時(shí)創(chuàng)造新的工作崗位。卡普蘭認(rèn)為,真正的威脅,并不在于人類正進(jìn)入“一個(gè)缺乏工作機(jī)會(huì)的時(shí)代”,而是“勞動(dòng)力擁有的技能不能夠匹配雇主需求”。在這個(gè)問(wèn)題的基礎(chǔ)上,卡普蘭深入思考并討論了職業(yè)教育改革問(wèn)題。
在卡普蘭看來(lái),庫(kù)茲韋爾預(yù)言實(shí)實(shí)在在是一則“科幻小說(shuō)”。人工智能就像大多數(shù)自動(dòng)化機(jī)器一樣,“沒(méi)有什么好害怕的”。
富人優(yōu)先
時(shí)代周報(bào):有關(guān)商業(yè)技巧的書在現(xiàn)在往往比倫理類的書籍賣得更好。你長(zhǎng)期從事人工智能的商業(yè)化,卻為什么在斯坦福大學(xué)講授人工智能道德倫理的課程,并寫下這本書?
卡普蘭:硅谷的人們傾向于相信我們正在制造只會(huì)給這個(gè)世界帶來(lái)好處的、有價(jià)值的技術(shù)。這并非事實(shí)。每個(gè)人都明白人工智能的潛在益處,但沒(méi)有幾個(gè)人清楚它也有黑暗的一面。我一開(kāi)始在斯坦福大學(xué)教課,講授人工智能的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)影響,后來(lái)我決定將課程部分內(nèi)容寫成書。
時(shí)代周報(bào):你在書中認(rèn)為人工智能將令社會(huì)貧富差距加大,這個(gè)觀點(diǎn)是有爭(zhēng)議的,有人認(rèn)為人工智能的相關(guān)技術(shù)將帶來(lái)平等。
時(shí)代周報(bào):技術(shù)這個(gè)概念太廣泛了,就人工智能而言,它是自動(dòng)化的形式。一方面它們可能對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)很多益處,但另一方面,就如卡爾·馬克思所解釋的那樣,自動(dòng)化是資本對(duì)勞動(dòng)力的替代。因此,擁有金錢的人們能夠掌握自動(dòng)化技術(shù)并以此獲利,而工人們不行。這就增加了社會(huì)的不平等。事實(shí)上,在包括美國(guó)在內(nèi)的多數(shù)國(guó)家里,這已經(jīng)成了一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題。這也是發(fā)生英國(guó)公投“脫歐”的一個(gè)主要理由。
時(shí)代周報(bào):這本書總結(jié)了因?yàn)榧夹g(shù)而帶來(lái)的工作市場(chǎng)變化。你認(rèn)為機(jī)器人將會(huì)取代很多人類的工作崗位,但技術(shù)同時(shí)也為人類創(chuàng)造了更多的新型工作崗位?
卡普蘭:自動(dòng)化的歷史已經(jīng)很清楚了:機(jī)器在舊的工作崗位上替代工人,但最終新財(cái)富將會(huì)創(chuàng)造新的工作崗位。問(wèn)題在于,這個(gè)過(guò)程需要一段時(shí)間,而新創(chuàng)造的工作崗位通常需要新的技能,那些被替代的工人往往不具備這些技能。我不認(rèn)為我們將進(jìn)入一個(gè)缺乏工作機(jī)會(huì)的時(shí)代,我們正在進(jìn)入的,是一個(gè)需要衡量勞動(dòng)力擁有的技能不能夠匹配雇主需求的時(shí)代。
時(shí)代周報(bào):在你看來(lái),未來(lái)的哪些工作不容易被機(jī)器所取代?
卡普蘭:那些要求人類溝通的工作,是其中一類不能夠被自動(dòng)化所取代的工作類型。沒(méi)有人會(huì)向酒吧的機(jī)器人調(diào)酒師傾訴煩惱;當(dāng)你去購(gòu)買結(jié)婚禮服,總是會(huì)更喜歡人類銷售員的意見(jiàn)而不是機(jī)器。另一類牢靠的工作,是那些涉及展示人類技巧的工作。除了因?yàn)樾缕妫^摩機(jī)器人賽車不會(huì)讓人感覺(jué)有趣。此外,還有一些要求在變化環(huán)境中擁有多種問(wèn)題解決技巧的工作。比如說(shuō),我不認(rèn)為護(hù)理工作會(huì)被自動(dòng)化,技術(shù)在這個(gè)工種里只能起輔助作用。
“沒(méi)什么好害怕的”
時(shí)代周報(bào):你在書中介紹了一些方法來(lái)解決未來(lái)人工智能可能帶來(lái)的社會(huì)問(wèn)題,但技術(shù)的發(fā)展是無(wú)限的,通過(guò)人類制定的規(guī)定制度能夠有效防止人工智能帶來(lái)的社會(huì)問(wèn)題嗎?
卡普蘭:這是人類的問(wèn)題,將有人類的解決方法。如果我們認(rèn)為財(cái)富不均對(duì)社會(huì)有害,那么就去解決這個(gè)問(wèn)題。
時(shí)代周報(bào):美國(guó)未來(lái)學(xué)家、奇點(diǎn)大學(xué)校長(zhǎng)雷·庫(kù)茲韋爾(RayKurzweil)預(yù)言,到了2045年,人類就可將整個(gè)腦的思想記憶上載到計(jì)算機(jī),變身“數(shù)碼不死身”,到2100年更可將身體由生物換成全人工制造。你怎么看待這個(gè)預(yù)言?
卡普蘭:雷·庫(kù)茲韋爾的預(yù)言在我看來(lái)就是科幻小說(shuō)。也許有一天它會(huì)發(fā)生,但離我們太遠(yuǎn)了,目前也沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)來(lái)支撐這一說(shuō)法。這就好像說(shuō)外星人將在2045年登陸地球,但背后并沒(méi)有證據(jù)或者可靠的理由讓人相信這會(huì)發(fā)生。現(xiàn)在我們幾乎完全不知道人類的大腦是怎么運(yùn)作的,也不知道連接人們的思想會(huì)產(chǎn)生什么影響。機(jī)器不是人類,沒(méi)有具有說(shuō)服性的證據(jù)表明這一切改變將在我們的有生之年發(fā)生。
時(shí)代周報(bào):Google的DeepMind團(tuán)隊(duì)和牛津大學(xué)近期發(fā)表過(guò)一篇論文“SafelyInterruptibleAgents”,提及正在創(chuàng)建能夠防止人工智能程序脫離人類控制的機(jī)制。研究者坦承“不大可能總是讓人工智能按人類的理想實(shí)施行為”,很多著名的哲學(xué)家和科技創(chuàng)業(yè)者都擔(dān)心人工智能最終威脅人類自身。這種害怕有必要嗎?這種擔(dān)心是不是被過(guò)度渲染了?
卡普蘭:沒(méi)有什么好害怕的。人類制造機(jī)器以來(lái),一直會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的問(wèn)題,有時(shí)候機(jī)器甚至?xí)⑺廊祟悺T诿绹?guó),大約每天都有10個(gè)人死于工業(yè)事故,其中的大部分與機(jī)器或機(jī)器人有關(guān),但這都只是工程設(shè)計(jì)的問(wèn)題。在汽車方面,我們一直都在解決這類問(wèn)題,比如說(shuō)設(shè)計(jì)安全條款和測(cè)試,以此保證一個(gè)合理的安全數(shù)量。因此,我們也不得不在人工智能項(xiàng)目中包含保險(xiǎn)機(jī)制,就像我們對(duì)待所有其他的機(jī)器那樣—這也正是Google論文所試圖解決的。盡管如此,對(duì)于“人工智能系統(tǒng)可能因某種原因變得太聰明,以至于他們能夠‘避開(kāi)’安全控制”的觀點(diǎn),我還是不同意。我認(rèn)為機(jī)器人沒(méi)有獨(dú)立的欲望和需求,真正需要解決的問(wèn)題是,我們?cè)撛鯓釉O(shè)計(jì),才能讓它們尊重人類社會(huì)傳統(tǒng)。
中美AI不存在差距
時(shí)代周報(bào):自從Google研發(fā)的人工智能AlphaGo擊敗專業(yè)的圍棋冠軍,更多普通人開(kāi)始討論和關(guān)注人工智能的發(fā)展。在你們業(yè)內(nèi),AlphaGo的勝利對(duì)人工智能來(lái)說(shuō)到底意味著什么?
卡普蘭:Google的AlphaGo勝利,展示了人類在探索人工智能新途徑方面的一些巨大勝利。但正如1997年IBM的“深藍(lán)”程序打敗當(dāng)時(shí)的國(guó)際象棋世界冠軍GaryKasparov一樣,它幾乎只能表明我們現(xiàn)在制造了一臺(tái)能夠玩這個(gè)(或相似)游戲的機(jī)器,實(shí)際上,AlphaGo的勝利不具備意義重大的實(shí)際價(jià)值。
在我看來(lái),這兩場(chǎng)勝利,更像馬與汽車之間的比賽。沒(méi)有人會(huì)驚訝汽車會(huì)取勝。但人們絕不會(huì)因?yàn)闄C(jī)器能夠做同樣的事情,就再也不玩圍棋。如果因?yàn)橛辛四軌虺?、跳舞的機(jī)器人,人類就不再唱歌跳舞的話,這就太可笑了??傊?,這場(chǎng)勝利對(duì)機(jī)器來(lái)說(shuō)很有意義,但對(duì)人來(lái)說(shuō)則沒(méi)什么影響。
時(shí)代周報(bào):目前,中美在人工智能研究領(lǐng)域,技術(shù)差距和商業(yè)應(yīng)用的差距有多大?
卡普蘭:不久前我在中國(guó)待了一個(gè)星期,我不認(rèn)為中美之間存在差距。中國(guó)有很多有才華、受過(guò)高等教育的人。再說(shuō),我也沒(méi)有看見(jiàn)有什么先進(jìn)的技術(shù)是美國(guó)使用得很廣泛而中國(guó)沒(méi)有的。有句英語(yǔ)俚語(yǔ)叫“籬笆那邊的草看起來(lái)更綠”,我能保證,美國(guó)的草并沒(méi)有比中國(guó)的更綠。實(shí)際上,我希望美國(guó)能盡快出現(xiàn)一個(gè)跟微信一樣好的項(xiàng)目。