2016年，魏德米勒再次成為工程師最喜愛的雇主之一。經(jīng)獨(dú)立機(jī)構(gòu)杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)確認(rèn)，代特莫爾德的家族公司魏德米勒再次被評(píng)為“工程師的杰出雇主”?！敖艹龉椭鳌弊C書頒發(fā)給人力資源管理出色的企業(yè)。在層層篩選中，我們?cè)谌瞬艖?zhàn)略、可持續(xù)人力資源規(guī)劃和業(yè)績(jī)管理等方面取得了很好的評(píng)價(jià)。公司還憑借全面的培訓(xùn)、持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和成功的創(chuàng)新管理體系獲得了好評(píng)。
為了吸引最有才華的員工，我們注重提供適當(dāng)?shù)膫€(gè)性化報(bào)酬組合：“我們的企業(yè)文化融合了親近的價(jià)值觀、家族公司的社區(qū)責(zé)任感，和全球市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的國際視野，”首席人力資源官 Jürgen Ober 博士解釋說?！皠?chuàng)新能力是公司未來發(fā)展最重要的保障之一。因此，我們樂于看到公司上下的努力正在結(jié)出碩果，看到創(chuàng)新的企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)了良好的成效。”
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