編者按：河南省電力公司領導蒞臨許繼集團調研，學習許繼先進的管理經驗和運作機制，進一步加強企業(yè)間的交流合作，以促進公司和電網科學健康發(fā)展。 為深入學習貫徹實踐科學發(fā)展觀，按照國家電網公司相關要求，11月6日上午，河南省電力公司總經理李同智帶領調研組蒞臨許繼集團公司調研，學習許繼先進的管理經驗和運作機制，進一步加強企業(yè)間的交流合作，以促進公司和電網科學健康發(fā)展。集團公司領導王紀年、于世新、王定國等熱情接待了李同智一行。 在王紀年董事長等陪同下，省電力公司調研組重點考察了許繼集團新產品研發(fā)基地和特高壓工程試驗研究中心。隨后，調研組分成兩個小組，分別由省電力公司總經理李同智和省電力公司黨組紀檢組組長陳連凱帶隊，學習交流先進經驗和技術。 在管理經驗交流會上，王紀年董事長向李同智總經理等詳細介紹了集團加強內部管理和產品技術開發(fā)等方面的經驗和取得的成果。王總指出，作為國家電力裝備行業(yè)大型骨干企業(yè)，長期以來，許繼集團以發(fā)展為基礎，以人為本，找好兩個方面：一是注重和完善制度化建設，企業(yè)建章立制，一絲不茍地執(zhí)行，通過實行干部年度考核末位淘汰和量化動態(tài)的人力資源管理等制度，把市場競爭的壓力分解給每一名員工，不斷打破計劃經濟體制束縛國有企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，走出了一條國有企業(yè)面向市場經濟的改革發(fā)展之路。在產品技術開發(fā)方面，面對產業(yè)升級及產品更新?lián)Q代的需求，許繼積極調整產業(yè)結構，積極培育和引進人才，加快科技創(chuàng)新步伐，走出了一條機械制造企業(yè)向現(xiàn)代高新技術企業(yè)快速轉變的持續(xù)發(fā)展之路。 在技術交流中，許繼公司技術專家通過幻燈、現(xiàn)場演示等方式，就電力系統(tǒng)自動化保護新技術及應用、數(shù)字化變電站等技術進行了介紹。省電力公司調研組成員就相關設備和技術與許繼專家交換了意見，并就電力裝備發(fā)展趨勢提出了項目合作開發(fā)建議。 李同智在學習交流座談會上表示，許繼集團在創(chuàng)新管理和技術研發(fā)等方面所取得的先進經驗使人深受啟發(fā)，值得省電力公司借鑒。他說，這次調研是省電力公司按照國家電網公司全面學習貫徹落實科學發(fā)展觀要求深入開展的一項活動。許繼集團率先以干部、用工、分配制度為突破口進行機制改革，同時，注重引進高科技人才，依靠科技創(chuàng)新，不斷開發(fā)新產品，掌握自主核心技術，以高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)，走出了一條具有中國特色的自主創(chuàng)新發(fā)展之路。這些經驗對省電力公司全面學習貫徹落實科學發(fā)展觀具有借鑒意義。