日前，由全球能效管理和自動化領(lǐng)域的專家施耐德電氣主辦的2017綠色能效全球創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽GoGreenintheCity正式啟動。

全球創(chuàng)新賽事2017烽火重燃

作為一場面向全球在校大學(xué)生的能效管理商業(yè)挑戰(zhàn)賽事，施耐德電氣旨在吸引更多年輕人，激發(fā)創(chuàng)新思路，通過切實可行的能效管理方案打造智能化城市，應(yīng)對真實商業(yè)挑戰(zhàn)。施耐德電氣綠色能效全球創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽始于2011年，到2016年參與國家數(shù)目達(dá)160個，參賽人數(shù)超過1萬6。本屆挑戰(zhàn)賽將聚焦五大前沿課題，包括“低成本、可持續(xù)的能源獲取方法”、“高效能的制冷解決方案”、“高效率的能量存儲技術(shù)”、“城鎮(zhèn)綜合能效系統(tǒng)”四大固定命題。在此之外，參賽選手還可以另辟蹊徑，提出富有想象力的綠色能效主題方案。

中國自2016年起成為獨立賽區(qū)，其有效提案數(shù)量高居全球第一。本屆中國區(qū)大賽已于2月13日開放注冊，海選將從2月13日持續(xù)到5月12日，根據(jù)賽程設(shè)置，專家評審團(tuán)將從海選作品中挑選出30個優(yōu)秀方案進(jìn)入半決賽階段，角逐全國十強。十強隊伍將得到專家一對一指導(dǎo)，對方案進(jìn)行全面細(xì)化和提升。中國賽區(qū)總決賽將于7月25日舉行，冠軍隊伍直接晉級全球12強，代表中國大學(xué)生出征在施耐德電氣巴黎總部舉行的全球總決賽。

大賽面向年滿18周歲、本科二年級以上的全球范圍內(nèi)商科和工科在校大學(xué)生(含碩士、MBA)，參賽隊伍由兩人組成，且至少包括一位女性成員。在全球總決賽中，最終獲勝的團(tuán)隊將獲得在施耐德電氣開啟職業(yè)生涯的機(jī)會，并受邀參加由施耐德電氣組織的冠軍環(huán)球之旅。本屆大賽首次對入圍半決賽的全女性參賽隊伍設(shè)立專門獎項，進(jìn)入總決賽階段的全女性參賽隊伍將有機(jī)會贏得1000美元額外獎勵。位列大賽前三的高分隊伍可與往屆冠軍交流經(jīng)驗。此外，隨著社交媒體重要性日益凸顯，在公眾投票頁面累計人氣最高的三支隊伍將獲得施耐德電氣導(dǎo)師的專門指導(dǎo)。

培養(yǎng)創(chuàng)新人才推動可持續(xù)發(fā)展

綠色能效全球創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽布局高校，探索青年潛力，描繪可持續(xù)能源創(chuàng)新技術(shù)的未來圖景。通過大賽建立人才發(fā)掘與培養(yǎng)體系，并以此推動智能、節(jié)能的綠色城市的發(fā)展，是施耐德電氣布局可持續(xù)發(fā)展的重要舉措之一。作為一家將可持續(xù)發(fā)展作為戰(zhàn)略核心的企業(yè)，施耐德電氣致力于從環(huán)境、效益、人員三個維度以創(chuàng)新方式持續(xù)探索可持續(xù)發(fā)展的可能性。為了衡量這三個方向的可持續(xù)發(fā)展績效，施耐德電氣創(chuàng)建了一套完整、透明、由獨立第三方審計的可持續(xù)發(fā)展實踐評估體系——“地球與社會晴雨表”，每季度對各項指標(biāo)的完成情況進(jìn)行測評。

對施耐德電氣而言，人才培養(yǎng)是可持續(xù)發(fā)展的堅強后盾。施耐德電氣自2006年啟動了大學(xué)合作項目，支持中國高等教育，助力電氣相關(guān)人才的培養(yǎng)及科研創(chuàng)新，為青年人才提供更多支持和更廣闊的發(fā)展空間。此外，綠色能效全球創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽的舉辦為本地人才搭建了施展專業(yè)技能與商業(yè)才智的舞臺，也為其創(chuàng)造在專業(yè)人士指導(dǎo)下將理論付諸實踐，更加明確未來發(fā)展方向的機(jī)會。