時代的發(fā)展一般意味著技術(shù)的進步,技術(shù)水平的提升往往能變革整個時代,機器人關(guān)鍵技術(shù)的進步帶來的將是顛覆性的改變。
科技已經(jīng)改變了這個世界
前外匯交易員、分析師MarkCudmore提出:技術(shù)進步對薪資和大宗商品價格的上漲的影響都是負面的,而薪資和大宗商品是長期通脹水平的兩大基本因素。大宗商品的檢測、提取、生產(chǎn)和分銷都因技術(shù)的進步,而變得更高效也更便宜,這對長期的大宗商品的上漲的影響是負面的,也意味著由需求拉動的大宗商品的價格上漲是不可持續(xù)的。
同時,科技也減少了對勞動力的需求,擁有專業(yè)技能的人將能夠掙取更多的錢,但機器人的崛起將使薪資的中位數(shù)降低。這對發(fā)達國家的影響尤其大,因為發(fā)達國家的薪資水平已經(jīng)處于比較高的狀態(tài)。
分析師MarkCudmore稱,所有這些都意味著,通脹很難上漲,但這并不能阻礙金融資產(chǎn)的價格上漲。金融資產(chǎn)和全球通脹的背離其實也并不奇怪,因為全球財富在增加,流動性也豐富,而利率還保持不變。
他稱,這導(dǎo)致的連鎖反應(yīng)是,債券收益曲線會比我們想象中的還要平坦,而由于貼現(xiàn)率的模式的轉(zhuǎn)化,全球股市的股市相比歷史會顯得扭曲。也就是說,全球債市的30年牛市宣告結(jié)束,但債市的狀況也不會變得更差。只要通貨膨脹目標(biāo)是貨幣政策的首要目標(biāo),那么收益率就不太可能會持續(xù)上漲。風(fēng)險溢價的全球趨同,也將慢慢地變成長期的主題。未來10年機器人將奪走350萬份美國工人工作
事實上,勞動力被機器人取代這件事,在美國已經(jīng)初見端倪。華爾街見聞此前曾提到,研究表明,奪走美國工人工作的不是墨西哥,而是機器人。
麻省理工和波士頓大學(xué)的研報《機器人和工作:來自勞工市場的證據(jù)》表示,每千名工人擁有的機器人數(shù)量增加1個,美國就業(yè)率就會下降18-35個百分點,工人薪資也會降低25-50個百分點。
技術(shù)人才是突破口
人工成本很大一部分是產(chǎn)生“機器代人”的原因,應(yīng)對被替代的命運唯有掌握不可取代的技術(shù)。然而據(jù)了解全球工業(yè)機器人需求正在增加,但與此同時,機器人高端領(lǐng)域人才供求不足也成為當(dāng)前制造業(yè)亟需解決的一大難題。
工業(yè)機器人順應(yīng)時代發(fā)展,行業(yè)前景廣闊,然而,該領(lǐng)域人才供需失衡的矛盾正日益凸顯。一方面是機器人廠商、系統(tǒng)集成商以及汽車加工制造業(yè)求賢若渴,另一方面是人才供給不足,難以滿足企業(yè)用人需求。
究其原因,主要是相對近年來國內(nèi)機器人產(chǎn)業(yè)所表現(xiàn)出來的爆發(fā)性發(fā)展態(tài)勢,高校、職校等培訓(xùn)機構(gòu)的課程設(shè)置仍然滯后,盡管一些機器人廠商提供相關(guān)培訓(xùn),卻存在品牌針對性過強,推廣力度不足、配套設(shè)施不足以及培訓(xùn)網(wǎng)點有限等短板,難以達成系統(tǒng)的教學(xué)流程,尚不能與全國各地求學(xué)者的需要很好地契合,導(dǎo)致眾多有志投身機器人行業(yè)者求學(xué)無門。
大多數(shù)機器人目前仍生活在“牢籠”中,原因是他們有可能傷害到人類,但在未來,機器人將與人類一起協(xié)作,被應(yīng)用于某些服務(wù)業(yè),如在田里采摘水果、分發(fā)藥品或者在醫(yī)院幫助照顧病患者。
業(yè)界人士認為人工智能的興起,可能會造成部分低技能勞動者失業(yè)。但也有專家認為,機器人的應(yīng)用將創(chuàng)造更多高端就業(yè)機會。這可能包括:工業(yè)數(shù)據(jù)科學(xué)家、機器人協(xié)調(diào)員、工業(yè)工程師、模擬專家、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)崗位、系統(tǒng)設(shè)計、信息技術(shù)、3D輔助設(shè)計、現(xiàn)場服務(wù)工程師、銷售與服務(wù)人員的需求。值得注意的是,這些新增的就業(yè)崗位專業(yè)性極強。
總之,機器人技術(shù)的進步以及機器人時代的到來,帶來的是薪資的改變還是失業(yè)熱潮,都需要我們冷靜去判斷,去尋找解決辦法,技術(shù)的發(fā)展是顛覆性的變革,同時值得期待的變革。
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