4月23日消息，原百度副總裁、百度智能云事業(yè)群組總經(jīng)理尹世明確認(rèn)已從百度離職，與他一同離職的還有原百度智能云事業(yè)群組副總經(jīng)理張志琦。

早在3月11日，百度內(nèi)部就出現(xiàn)人事異動，百度CTO王海峰宣布對內(nèi)進(jìn)行架構(gòu)調(diào)整，要求百度智能云的云計(jì)算、智能金融、智能客服、渠道生態(tài)等部門的負(fù)責(zé)人直接向其匯報(bào)，同時(shí)表示尹世明和張志琦另做安排。

尹世明入職百度前，先后在蘋果、SAP等國際企業(yè)擔(dān)任大中華區(qū)高級管理崗位，于2016年經(jīng)百度前總裁張亞勤介紹加盟，主要負(fù)責(zé)百度智能云業(yè)務(wù)。

尹世明入職后，對百度智能云實(shí)行“人工智能+大數(shù)據(jù)+云計(jì)算”三位一體的發(fā)展戰(zhàn)略，也即“ABC三位一體戰(zhàn)略”，他認(rèn)為人工智能的爆發(fā)和應(yīng)用，正在驅(qū)動云計(jì)算產(chǎn)業(yè)進(jìn)入一個新階段，“人工智能+大數(shù)據(jù)+云計(jì)算”技術(shù)融合將成為行業(yè)趨勢，算力、數(shù)據(jù)、算法三位一體，和跨越企業(yè)邊界的業(yè)務(wù)流程協(xié)作，將會是下一個紅利所在。

業(yè)界認(rèn)為，尹世明對信息科技服務(wù)推動企業(yè)管理和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新有著積極的作用。

2019年9月4日，百度云再次發(fā)布了“ABC 3.0版本”，大會上，尹世明闡述了百度以ABC+IoT的新一代計(jì)算架構(gòu)，并展望了其將如何賦能百業(yè)，讓人看到了一個越來越強(qiáng)大的ABC生態(tài)。

不過隨后迎來的不是百度云大生態(tài)，而是百度高管離職潮的延續(xù)，尹世明是繼向海龍、顧國棟、吳海峰、孫雯玉、王路之后的又一位百度副總裁級別高管離職。

在此之前，尹世明進(jìn)入百度的引薦人張亞勤已于2019年10月“退休”，將于今年7月加入清華大學(xué)擔(dān)任智能科學(xué)講席教授。

至于尹世明離職原因，百度內(nèi)部人士認(rèn)為這是“順應(yīng)公司戰(zhàn)略調(diào)整”。

云計(jì)算已成為當(dāng)下巨頭間的又一競爭高地，國內(nèi)目前阿里云以46.4％的市場份額為例第一，總量位居全球第三；騰訊以18％的市場份額暫列國內(nèi)第二；曾一度被看好的百度則僅有8％的市場份額，屈居第三；不僅如此，在其后面，華為等企業(yè)的云業(yè)務(wù)也是進(jìn)展迅猛，百度的“第三”守得相當(dāng)不易。

面對激烈的市場競爭，尹世明主張百度云即使虧損也要擴(kuò)張市場份額，以激進(jìn)策略換取市場份額；但百度在今年的OKR中選擇的是利潤指標(biāo)，而不是不計(jì)成本的擴(kuò)張之道，這或許正是尹世明“順應(yīng)”離開百度的原因之一。

就在爆出尹世明離職信息前，百度云盤正在經(jīng)受中國網(wǎng)民的炮轟，認(rèn)為其技術(shù)手段是在“白嫖”用戶流量。