機(jī)器換人或影響就業(yè)?人社部將完善失業(yè)監(jiān)測

時(shí)間:2020-05-13

來源:南都 胡明山

導(dǎo)語:為加強(qiáng)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警,人社部已經(jīng)建立了覆蓋5萬家企業(yè)2700萬個(gè)崗位的失業(yè)動態(tài)監(jiān)測機(jī)制,定期跟蹤調(diào)查企業(yè)崗位流失情況,及時(shí)捕捉行業(yè)和區(qū)域用工變化。

  人工智能快速發(fā)展,引發(fā)人們對于“機(jī)器換人”影響就業(yè)的擔(dān)憂。去年全國兩會期間,民進(jìn)中央提交提案,建議及早制定人工智能影響就業(yè)供需的應(yīng)對策略。人社部在近日公布的答復(fù)中表示,當(dāng)前人工智能對就業(yè)的影響仍處于“溫和且漸進(jìn)的過程”。

  建議:對人工智能時(shí)代的到來做好準(zhǔn)備

  南都記者注意到,我國近年來對發(fā)展人工智能尤為重視,十九大報(bào)告明確提出,推動人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,培育新增長點(diǎn),形成新動能。2017年,國務(wù)院出臺了《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》,各部門隨后制定出臺了一系列支持人工智能發(fā)展的政策舉措。

  人工智能在加快發(fā)展的過程中,對就業(yè)領(lǐng)域的影響也不斷加深。2019年全國兩會期間,民進(jìn)中央提交了一份關(guān)于系統(tǒng)制定人工智能影響就業(yè)供需的應(yīng)對策略的提案。

  提案指出,近年來,人工智能及其相關(guān)領(lǐng)域快速發(fā)展,新一代信息技術(shù)廣泛應(yīng)用,使勞動力減弱了對土地和資本依賴,釋放出更多的潛能,“平臺型就業(yè)”和“創(chuàng)業(yè)型就業(yè)”熱潮快速發(fā)展,在催生了許多新型就業(yè)崗位的同時(shí),也加速了結(jié)構(gòu)性失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

  “人工智能已經(jīng)成為不可阻擋的發(fā)展趨勢,無論我們愿意與否,已經(jīng)開始在影響我們生活的方方面面?!比珖f(xié)委員、民進(jìn)中央副主席、中科院成都分院院長張雨東去年在接受媒體采訪時(shí)表示,“希望我們國家對人工智能時(shí)代的到來做好準(zhǔn)備,期待它對我們社會帶來的好處,但也要注意它對現(xiàn)有的社會結(jié)構(gòu)可能帶來的沖擊,比如就業(yè)問題?!?/p>

  民進(jìn)中央在提案中建議,提前防范技能失業(yè)。根據(jù)未來人工智能新技術(shù)的發(fā)展,要加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測,及時(shí)掌握不同行業(yè)、不同群體就業(yè)失業(yè)的變化情況,完善失業(yè)預(yù)警機(jī)制,對可能出現(xiàn)的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)提早應(yīng)對。

  人社部:將加強(qiáng)就業(yè)崗位動態(tài)監(jiān)測,及時(shí)作出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

  人社部在答復(fù)上述建議時(shí)表示,人工智能技術(shù)的發(fā)展,帶動勞動生產(chǎn)率提高,催生新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài),其中以服務(wù)業(yè)居多,產(chǎn)生了更多更新的就業(yè)機(jī)會。但人社部也指出,人工智能發(fā)展速度加快,由此引發(fā)的不同行業(yè)、不同群體就業(yè)失業(yè)狀況變化,需要予以重點(diǎn)關(guān)注。

  據(jù)介紹,目前國家層面已成立新一代人工智能治理專業(yè)委員會,加強(qiáng)人工智能相關(guān)法律、倫理、標(biāo)準(zhǔn)和社會問題研究,其中防范失業(yè)問題是研究的重點(diǎn)之一。

  “我們將進(jìn)一步完善失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制,特別是加強(qiáng)人工智能對就業(yè)影響的研究分析,對大規(guī)模應(yīng)用智能機(jī)器的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)企業(yè),加強(qiáng)就業(yè)崗位動態(tài)監(jiān)測,及時(shí)作出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警?!比松绮看饛?fù)。

  人社部表示,2016年以來,人社部持續(xù)跟蹤“機(jī)器換人”對各地就業(yè)影響情況,定期會同高校、科研院所進(jìn)行分析,通過實(shí)地調(diào)研和企業(yè)座談等方式,多渠道了解分析人工智能對企業(yè)用工影響情況。“從目前掌握的情況看,人工智能對就業(yè)的影響仍處于溫和且漸進(jìn)的過程?!?/p>

  為加強(qiáng)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警,人社部已經(jīng)建立了覆蓋5萬家企業(yè)2700萬個(gè)崗位的失業(yè)動態(tài)監(jiān)測機(jī)制,定期跟蹤調(diào)查企業(yè)崗位流失情況,及時(shí)捕捉行業(yè)和區(qū)域用工變化?!跋乱徊剑覀儗⑦M(jìn)一步完善失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制,特別是加強(qiáng)人工智能對就業(yè)影響的研究分析,對大規(guī)模應(yīng)用智能機(jī)器的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)企業(yè),加強(qiáng)就業(yè)崗位動態(tài)監(jiān)測,及時(shí)作出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警?!比松绮糠Q。

  人社部還表示,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),幫助勞動者提高就業(yè)能力,是應(yīng)對人工智能對就業(yè)崗位沖擊的有效舉措,下一步將認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的有關(guān)政策措施,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高勞動者就業(yè)能力,幫助勞動者在技術(shù)調(diào)整中順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)型。

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