為推動低碳綠色可持續(xù)發(fā)展政策的貫徹落實，以節(jié)能低碳標準要求企業(yè)資源高效利用，助力企業(yè)和國家早日實現碳達峰、碳中和目標。2024年2月1日下午16:00，捷昌驅動第十六期大講堂邀請檢測中心總監(jiān)潘俊全先生就“碳達峰·碳中和”的“雙碳”主題進行分享，200多位海內外同事共同參與。

　　首先，潘總監(jiān)圍繞“雙碳”的定義展開，在人類生產生活中向自然界排放溫室氣體的過程中，“碳達峰”是指二氧化碳排放達到最高值，由此進入下降通道;而“碳中和”則是指通過一系列措施來減少和抵消溫室氣體的排放，使溫室氣體凈排放量達到零的過程。

　　接著，他向大家具體闡述碳排放的歷史原因及政策背景并提出科學碳目標的概念。自工業(yè)革命以來，全球溫室氣體排放持續(xù)增加，人類活動已致使全球溫度升溫約1攝氏度，極端氣候頻發(fā)。為避免極端危害，全世界178個締約方共同簽署了《巴黎氣候變化協(xié)定》，該協(xié)定的長期目標是將全球平均氣溫較前工業(yè)化時期上升幅度控制在2攝氏度以內，并努力限制在1.5攝氏度以內。此目標也被稱為科學碳目標。中國力爭2030年前實現碳達峰，2060年前實現碳中和，這是以習近平主席為核心的重大生態(tài)文明戰(zhàn)略。在此時代背景下，實現科學的碳中和目標是需要全球各國政府共同努力的。

　　目前，越來越多的客戶要求企業(yè)提供碳排放相關資料，有些歐洲國家也逐步開始征收碳關稅，為更好符合客戶及國家的低碳標準，潘總監(jiān)分享了《溫室氣體核算體系：企業(yè)核算與報告標準》的文件要求，為制作溫室氣體排放清單的企業(yè)提供了標準和指南。他倡導公司既要減少自身碳排放量，還要助力供應商和客戶一起設定科學的碳目標，通過分享許多國內外領先企業(yè)低碳發(fā)展案例，為捷昌實現最終碳中和目標過程中提供了路徑規(guī)劃。

　　講座最后，潘總監(jiān)提到在企業(yè)推動科學碳目標實現過程中，無論政策落實，規(guī)范管理，引領技術，檢測監(jiān)管等多角度都離不開公司各部門的全力支持。通過此次培訓，使參訓人員更加了解”雙碳”的生態(tài)政策和行動指南，同時增強節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展意識，為打造社會廣泛尊重的行業(yè)標桿企業(yè)而奮斗!