12日舉行的2010年上海國資國企工作會議，宣布了包括上述措施在內的世博年8項舉措。截至2009年年底，上海國資證券化比率已達25.4％，昨天的會上，市國資委宣布將今年目標調高至30％以上。

      推動企業(yè)重組聯(lián)合和國有資產證券化，加大企業(yè)中長期激勵力度，強化國資監(jiān)管體制……昨天舉行的2010年上海國資國企工作會議，宣布了包括上述措施在內的世博年8項舉措。按照預期目標，2010年上海國資委系統(tǒng)出資企業(yè)總體銷售將增長6％，利潤總額和凈利潤也將比2009年略有增長。

      上海國資今年將繼續(xù)加大開放性重組的力度。截至目前，上海去年提出的21家均勢企業(yè)重組目標已經基本完成6家，東方航空與上海航空、西安陜鼓動力與上海鼓風機廠等企業(yè)先后“牽手”。據(jù)悉，上海國資將在3年時間內涉足的79個行業(yè)減少到54個行業(yè)，今年國有資產將從皮革、毛皮、木材加工、造紙行業(yè)及紙制品等7個行業(yè)退出。同時，國資企業(yè)集團管理層級將進一步壓縮，今年3級以內的企業(yè)集團將由4個增加到10個，3年后原則上將控制在3級以內。

      截至2009年年底，上海國資證券化比率已達25.4％，昨天的會上，市國資委宣布將今年目標調高至30％以上。市國資委黨委書記楊國雄表示，推動有條件的企業(yè)集團整體上市或核心資產上市，促進上市公司進行市場融資和并購將是今年的重點。按照國資三年規(guī)劃，上海國資證券化率將提升到40％設備耗材。今年一季度，力爭成立專司股權管理的國有資本管理公司，完善國資經營管理機制。

      今年上海國有資產法人治理結構和經營者管理模式有望進一步突破，鼓勵企業(yè)探索完善市場化選用領導人員的方式，面向社會市場公開選聘部分崗位。國資委將制定并實施產權代表任期評價辦法，對50％左右的產業(yè)類企業(yè)集團董事會實行任期考核。

      此外，企業(yè)領導人員薪酬分配將進一步規(guī)范，已明確三年行動規(guī)劃并實行任期業(yè)績考核的企業(yè)領導干部，實施以重大貢獻和增量業(yè)績獎勵為主的中長期激勵。