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      2010年12月27日，集團(tuán)印發(fā)了《德力西集團(tuán)企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略方針》，本方針由集團(tuán)企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門、各企業(yè)負(fù)責(zé)人牽頭宣貫與實施。
      《方針》致力于落實“權(quán)益責(zé)任”，提升集團(tuán)以人為本、保障人權(quán)、合理待工的水平。集團(tuán)將檢查改進(jìn)工作場所性別平等的情況，檢查公司食堂、宿舍等飲食、衛(wèi)生條件，幫助員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，提升員工整體素質(zhì)，保障員工勞動報酬，提高員工滿意度。《方針》進(jìn)一步落實“法紀(jì)與和諧責(zé)任”，鞏固集團(tuán)遵紀(jì)守法、主動服務(wù)、共創(chuàng)和諧的氛圍。集團(tuán)將積極參加政府慈善組織的捐資、慰問、扶貧、助教等活動；參與電器產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！斗结槨烦浞致鋵崱碍h(huán)境責(zé)任” ，持續(xù)推動集團(tuán)關(guān)注健康、減耗治污、造福社會等活動。公司全員參與環(huán)境管理和控制，提高全員環(huán)保意識和能力，培養(yǎng)全體員工良好的環(huán)保習(xí)慣，鼓勵利益相關(guān)方改善環(huán)境。有效控制噪聲、廢氣和固體廢棄物的排放，檢查員工安全健康的工作情況，使員工的健康安全得到進(jìn)一步保障，滿足零職業(yè)災(zāi)害的要求。不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，吸收先進(jìn)的環(huán)保與風(fēng)險控制技術(shù)，提高污染預(yù)防、清潔生產(chǎn)能力。減少能源、原材料消耗，努力實現(xiàn)資源及能源消耗最小化，創(chuàng)造安全、舒適、健康的環(huán)境，實施可持續(xù)發(fā)展?！斗结槨芳訌娐鋵崱罢\信責(zé)任”，共創(chuàng)集團(tuán)卓越管理、精誠合作、互惠共贏的環(huán)境。遵守和維護(hù)市場秩序，誠信經(jīng)營，通過綜合的績效管理方法，為顧客和其他相關(guān)方創(chuàng)造價值，并使公司持續(xù)獲得成功。
      《德力西集團(tuán)企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略方針》的實施是集團(tuán)堅持“德報人類，力創(chuàng)未來”企業(yè)理念的具體表現(xiàn)，其目的是改善員工的工作環(huán)境，樹立良好的社會形象，促進(jìn)企業(yè)與社區(qū)、政府、客戶的和諧關(guān)系，共創(chuàng)安全和環(huán)境友好的家園。