在7月17-18日召開的全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)上，我投資公司獲全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀案例獎(jiǎng)。
      會(huì)議由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦，以“深化企業(yè)價(jià)值體系建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)文化驅(qū)動(dòng)力”為主題，探討了以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的綜合治理之道。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王忠禹在會(huì)上提出，要深化企業(yè)文化工作，改善提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量；加強(qiáng)企業(yè)道德文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；加深企業(yè)文化融合，增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力；積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)包容性增長(zhǎng)。
      國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任黃丹華，中華全國(guó)總工會(huì)副主席、書記處書記張鳴起，聯(lián)想控股有限公司董事長(zhǎng)柳傳志，中國(guó)中信集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理田國(guó)立，大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王健林，中國(guó)企聯(lián)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)陳蘭通，中國(guó)企聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)、新興際華集團(tuán)董事長(zhǎng)劉明忠，中國(guó)企聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)、天津港集團(tuán)董事長(zhǎng)于汝民，中國(guó)企聯(lián)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)尹援平，國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究局局長(zhǎng)彭華崗，國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)黨委常務(wù)副書記曾堅(jiān)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委宣傳局局長(zhǎng)盧衛(wèi)東，國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究局副局長(zhǎng)張濤，中國(guó)企聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)、北京通廈投資開發(fā)集團(tuán)董事長(zhǎng)陳春玖等出席了會(huì)議。年會(huì)開幕式由中國(guó)企聯(lián)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)李德成主持。
      王忠禹做了題為《推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展》的主題報(bào)告。王忠禹指出，要通過(guò)價(jià)值觀的引導(dǎo)和強(qiáng)化企業(yè)的使命感與責(zé)任感，不斷提高企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的意愿和自覺(jué)性，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，使其真正成為21世紀(jì)中國(guó)企業(yè)和企業(yè)家的時(shí)代品格，努力實(shí)現(xiàn)包容性增長(zhǎng)。
      黃丹華在年會(huì)上做開幕致辭時(shí)建議從4個(gè)方面著手推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)：一要不斷深化價(jià)值體系建設(shè)，準(zhǔn)確把握文化管理的本質(zhì)要求和鮮明特征；二要加強(qiáng)價(jià)值體系轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮價(jià)值體系在引導(dǎo)戰(zhàn)略、引領(lǐng)管理、凝聚力量、塑造品牌中的導(dǎo)向功能；三要始終保持企業(yè)價(jià)值體系的延續(xù)性、時(shí)代性和個(gè)性，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)文化的驅(qū)動(dòng)力；四要把責(zé)任理念作為企業(yè)價(jià)值體系的重要內(nèi)容，迎接全球化時(shí)代對(duì)中國(guó)企業(yè)的新挑戰(zhàn)。
      尹援平在會(huì)上宣布：中國(guó)中信集團(tuán)公司等60家企業(yè)獲“2010—2011年度全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果”，中國(guó)冶金科工集團(tuán)有限公司、菲尼克斯（中國(guó)）投資有限公司等40家企業(yè)獲 “2010—2011年度全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀案例”，《“硬道理”到“軟實(shí)力”》等22篇來(lái)自企業(yè)的論文被評(píng)定為“2010—2011年度全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀論文”，新興際華集團(tuán)有限公司黨委書記姜國(guó)鈞等20人獲“2010—2011年度全國(guó)企業(yè)文化突出貢獻(xiàn)人物”榮譽(yù)稱號(hào)。
      聯(lián)想控股有限公司董事長(zhǎng)柳傳志做了專題報(bào)告，中國(guó)中信集團(tuán)總經(jīng)理田國(guó)立、大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王健林、新興際華集團(tuán)董事長(zhǎng)劉明忠、天津港集團(tuán)董事長(zhǎng)于汝民在年會(huì)上發(fā)表了演講，中國(guó)政法大學(xué)教授林乾、北京大學(xué)高級(jí)人文學(xué)院院長(zhǎng)杜維明分別作了題為《企業(yè)倫理的“顧”與“盼”》、《新儒學(xué)與中華文明復(fù)興》的專家報(bào)告。
      來(lái)自全國(guó)的企業(yè)家、專家學(xué)者、企業(yè)代表、媒體代表共400多人參加了本次年會(huì)。與會(huì)代表圍繞“實(shí)現(xiàn)從文化建設(shè)到文化管理的跨越”、“加強(qiáng)文化建設(shè)，避免道德缺失”、“包容性增長(zhǎng)與‘社會(huì)企業(yè)’探索”等主題探討了當(dāng)前形勢(shì)下的企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題，并對(duì)北京奔馳的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了實(shí)地考察和互動(dòng)交流。
      我公司馬如明、祖子雄代表公司出席年會(huì)并獎(jiǎng)。