01 短篇案例

　　對(duì)于丹麥短期生產(chǎn)企業(yè)STANTR?K來說，自動(dòng)化意味著增長(zhǎng)。部署靈活的兩臺(tái)機(jī)械手臂使公司能夠擴(kuò)大生產(chǎn)，收入近乎翻番，而且在工資方面無顯著增加。

　　02 挑戰(zhàn)

　　Stantr?k面臨著來自工資要求較低的東歐國(guó)家的嚴(yán)重競(jìng)爭(zhēng)，很難獲得項(xiàng)目中標(biāo)。解決辦法就是找到生產(chǎn)增長(zhǎng)的方法，而且無需雇傭更多員工。

　　03 解決方案

　　Stantr?k投資購(gòu)買了兩臺(tái)優(yōu)傲的UR5協(xié)作機(jī)器人，迅速打開局面。從2008年到2013年，銷售收入從四百萬美元增加到七百萬美元，接近翻番，而員工人數(shù)僅從21人增加到了28人。這一切都?xì)w功于自動(dòng)化。

　　舉例來說，其中一臺(tái)UR5協(xié)作機(jī)器人用于生產(chǎn)機(jī)械部件，先將部件放進(jìn)沖壓機(jī)再放進(jìn)盒子里。熟練的工人每小時(shí)可以放置400 件到盒子里，機(jī)械手臂雖然在相同的時(shí)間內(nèi)只能處理300件，但它仍然有優(yōu)勢(shì)。因?yàn)椋瑱C(jī)器人不需要工資，不需要休息，更不需要休假。Stantr?k的員工已完全接受了優(yōu)傲機(jī)器人。

　　實(shí)際上，編程簡(jiǎn)單的機(jī)械手臂對(duì)創(chuàng)新型員工非常具有吸引力。生產(chǎn)線上的 Poul Lave 就是其中一員，他說到：

　　“通過使用優(yōu)傲機(jī)器人的示教功能，我發(fā)現(xiàn)了生產(chǎn)一件產(chǎn)品節(jié)省三秒鐘的方法。我只需握住優(yōu)傲機(jī)械手臂，即可指引它執(zhí)行需要的移動(dòng)操作。這使我能夠調(diào)整機(jī)器人的動(dòng)作，使UR5協(xié)作機(jī)器人的移動(dòng)更流暢。以前，優(yōu)傲機(jī)器人每分鐘大約可以處理四件產(chǎn)品，現(xiàn)在它每分鐘可以處理六件產(chǎn)品?！?/p>

　　作為Poul Lave努力的回報(bào)，UR協(xié)作機(jī)器人現(xiàn)在可以處理整箱部件，而且速度比以前快四倍。

　　“我從未收到過關(guān)于 UR5 的投訴。我們的員工立即認(rèn)識(shí)到機(jī)器人在創(chuàng)造銷售收入中起到的重要作用，而且它幫助我們?cè)跇I(yè)務(wù)衰退后，重新恢復(fù)平穩(wěn)。”