12月2日，集團(tuán)第六屆三次職工代表大會(huì)暨第七屆三次工會(huì)代表大會(huì)在集團(tuán)溫州總部隆重召開(kāi)。樂(lè)清市總工會(huì)常務(wù)副主席鮑軍，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)自不同崗位的124名德力西職工代表及35名特邀代表參加了大會(huì)。

下午2時(shí)30分，大會(huì)在雄壯的國(guó)歌聲中開(kāi)幕。鮑軍代表樂(lè)清市總工會(huì)對(duì)大會(huì)的召開(kāi)表示祝賀。他希望德力西工會(huì)深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的重要性，切實(shí)幫助員工解決困難和問(wèn)題，團(tuán)結(jié)廣大員工為德力西的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。

集團(tuán)執(zhí)行副總裁張永在行政工作報(bào)告中指出，2015年，在集團(tuán)董事局的關(guān)心支持下，溫州基地生產(chǎn)企業(yè)有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，主要指標(biāo)基本保持平穩(wěn)，在轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升管理水平、開(kāi)拓市場(chǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等方面都有明顯進(jìn)步。對(duì)于明年的工作，張永指出，2016年，電氣行業(yè)增速換檔必將遭遇更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)越多，希望越大。德力西有經(jīng)歷30多年市場(chǎng)洗禮的豐富經(jīng)驗(yàn)，有堅(jiān)實(shí)的轉(zhuǎn)型發(fā)展要素基礎(chǔ)，只要堅(jiān)定信心，順應(yīng)行業(yè)趨勢(shì)變化，一定能贏得更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。他希望大家繼續(xù)優(yōu)化集團(tuán)管理職能；持續(xù)改善內(nèi)部治理；繼續(xù)強(qiáng)化科研優(yōu)勢(shì)；主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求；弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化，為德力西的轉(zhuǎn)型發(fā)展譜寫(xiě)新的輝煌！

集團(tuán)工會(huì)主席夏金鈿回顧了過(guò)去一年的工會(huì)工作，并部署了明年的工會(huì)工作。他指出，2016年，集團(tuán)工會(huì)將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共十八屆五中全會(huì)精神和中央群團(tuán)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持文化強(qiáng)企，文化興企；二要營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)履行維權(quán)維穩(wěn)職責(zé)；三要緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展大局，扎實(shí)開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)典型、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工”活動(dòng)；四要完善服務(wù)員工工作體系，打造深受員工信賴的“職工之家”。

張永和夏金鈿續(xù)簽了集體合同。與會(huì)職工代表認(rèn)真履行職責(zé)，積極向大會(huì)提交議案。受集團(tuán)董事局委托，集團(tuán)執(zhí)行副總裁胡成虎回答了職工代表提出的合理化建議。與會(huì)代表審議并通過(guò)了行政、工會(huì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)審等工作報(bào)告。

大會(huì)在《德力西之歌》聲中閉幕。