據(jù)悉，近期深圳富士康將啟動(dòng)大規(guī)模招聘計(jì)劃，接近人力資源部人士對(duì)記者表示，一個(gè)月內(nèi)深圳可能重新招聘9萬(wàn)名員工。這是既春節(jié)停招工計(jì)劃后，富士康首次對(duì)外展開(kāi)大規(guī)模招聘。
“30萬(wàn)的機(jī)器人目標(biāo)不太可能實(shí)現(xiàn)，十年說(shuō)不定有機(jī)會(huì)。”在日前舉行的工業(yè)計(jì)算機(jī)及嵌入式系統(tǒng)展上，一家為富士康提供機(jī)器人（機(jī)械臂）核心部件的硬件廠商表示，目前從公司接到的訂單量來(lái)看，雖有較往年有所增長(zhǎng)，但以目前的產(chǎn)量來(lái)看富士康不太可能完成之前所希望的30萬(wàn)的計(jì)劃，“100萬(wàn)”更加不可能。
上述硬件廠商透露，目前公司從富士康拿到的機(jī)器人訂單一年的采購(gòu)金額在千萬(wàn)級(jí)別，主要為其提供機(jī)器人相關(guān)控制板等核心部件，另外軟件以及機(jī)器人的配件方面還有其他廠商在做。“富士康對(duì)機(jī)器要求的精準(zhǔn)度相當(dāng)高，如果產(chǎn)品一旦出現(xiàn)問(wèn)題則不可挽回。”
上述硬件廠商表示，即便是有其他供應(yīng)商參與，但目前機(jī)器人并未能夠取代人工，依照訂單估計(jì)目前的機(jī)器人量級(jí)也在幾萬(wàn)臺(tái)左右。他分析認(rèn)為，目前機(jī)器人主要應(yīng)用領(lǐng)域還是在前端的高精度貼片和后端的裝配、搬運(yùn)環(huán)節(jié)，在絕大部分中間制造環(huán)節(jié)，還是必須用人工，如果是在精密制造上采用的話(huà)還需要慢慢的試點(diǎn)。此外，就業(yè)問(wèn)題依舊是考核地方政府績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)，短時(shí)間內(nèi)大規(guī)模替代人工不太現(xiàn)實(shí)。
據(jù)了解，2012年全球工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)量超過(guò)16萬(wàn)臺(tái)，而中國(guó)機(jī)器人的產(chǎn)值僅占全球機(jī)器人市場(chǎng)的9.6%，雖然使用“機(jī)器人”成為越來(lái)越多制造型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的共識(shí)，但在現(xiàn)實(shí)中仍是一個(gè)兩難的命題。
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