中國的人口紅利已經(jīng)快用完了，用人成本大幅上升是今后幾年內(nèi)的必然趨勢，藥機(jī)中人力成本一躍成為最大的成本支出，而行業(yè)中的用工荒依然頻頻出現(xiàn)。如何解決這個問題：走智能化發(fā)展道路，機(jī)器自動化生產(chǎn)之路。

經(jīng)過幾十年的發(fā)展，藥機(jī)行業(yè)取得了驕人業(yè)績，上市醫(yī)藥企業(yè)掀起海外并購熱潮，引領(lǐng)我國藥機(jī)行業(yè)技術(shù)市場全面升級。然而，從整體上看，我國藥機(jī)行業(yè)大而不強(qiáng)，全球的地位面臨挑戰(zhàn)。

如何實現(xiàn)智能化？眼下在藥機(jī)行業(yè)有兩條路：產(chǎn)品的智能化與生產(chǎn)過程的智能化。

工業(yè)機(jī)器人替代人工操作

說到機(jī)械智能化，很多人的第一反應(yīng)往往是自動化，即擺脫人為操控，實現(xiàn)機(jī)械自主控制，比如自動駕駛。隨著科技的不斷進(jìn)步，工業(yè)機(jī)器人的性價比臨近拐點，接受度漸增。在這兩因素共同影響下，工業(yè)機(jī)器人在不少領(lǐng)域已隱隱形成替代人工的趨勢。

引入工業(yè)機(jī)器人的好處是顯而易見的，有受益制造企業(yè)表示：“一個焊接機(jī)器人的效率大約相當(dāng)于四五個焊工，再加上易于規(guī)范管理，又能進(jìn)一步提升整個生產(chǎn)體系的效率，而且還不用考慮養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、保險、工傷以及公休和加班費等各種費用，何樂而不為呢？”

據(jù)國際機(jī)器人聯(lián)合會（IFR）統(tǒng)計，2014年中國將成為全球最大的機(jī)器人市場，到2015年，中國國內(nèi)工業(yè)機(jī)器人年供應(yīng)量將超過2萬臺，保有量將超過13萬臺。大勢所趨之下，全面引入工業(yè)機(jī)器人，或很快將成不可阻擋之勢。

智能化路漫漫需上下求索

我國藥機(jī)企業(yè)目前迫切需要在向高端轉(zhuǎn)型升級的道路上不斷探索，并積極推動智能化發(fā)展，但這個過程注定了將是一個艱難的旅程。目前中國裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈縱向發(fā)展很不均衡，大小企業(yè)間差別較大，制約了產(chǎn)業(yè)向高端發(fā)展。水平總體不高，而核心零部件技術(shù)更是多數(shù)掌握在國外企業(yè)手中。

我國藥機(jī)走向海外市場，還需要大力加強(qiáng)關(guān)鍵核心零部件的開發(fā)能力，國內(nèi)生產(chǎn)仍以中低端產(chǎn)品為主，對高端的智能裝備需求有限，在一定程度上延緩了智能制造的發(fā)展。中國藥機(jī)產(chǎn)業(yè)要實現(xiàn)智能化，智能化，其路漫漫我們還需上下求索。

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