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編者按：許繼變電站自動化系統(tǒng)部積極開展干部作風整頓活動，變電站自動化系統(tǒng)部召開職工大會，向全體職工認真?zhèn)鬟_了集團公司干部作風整頓大會會議精神，學習了公司文件，積極擴大活動的影響范圍為貫徹落實許繼集團2008—1012年五年發(fā)展工作會議精神，響應集團干部作風整頓活動的號召，全面推進部門干部作風建設，變電站自動化系統(tǒng)部黨支部認真制訂了詳細、務實的干部作風整頓活動實施方案，成立了以陳杰經(jīng)理為組長的干部作風整頓活動領導小組，設立了領導小組辦公室，具體負責組織、安排、檢查干部作風整頓活動的實施和宣傳報道工作。 9月9日，變電站自動化系統(tǒng)部召開職工大會，向全體職工認真?zhèn)鬟_了集團公司干部作風整頓大會會議精神，學習了公司文件，積極擴大活動的影響范圍。同時，分班組組織員工觀看集團公司干部作風整頓啟動大會錄像，廣大員工認真學習，廣泛交流，積極參與。在活動第一階段的學習中，變電站自動化系統(tǒng)部黨支部積極組織黨支部委員、工會委員、團支部書記、職工代表及各部門骨干參加集團公司干部作風整頓啟動大會，及時召開部門干部作風整頓活動啟動會議，認真討論制定整風活動工作計劃，保證計劃的切實有效和可實施性。要求各部門高度重視，做好學習記錄，切實把集團公司干部作風整頓會議精神學習好、落實好；會議內(nèi)容學習必須涵蓋全體員工，全體主管及骨干員工要達到能講解報告主要內(nèi)容的程度。同時要求聯(lián)系實際、統(tǒng)籌兼顧，確保學習工作兩不誤，確保學習教育時間、內(nèi)容、效果落到實處。在下一階段的活動中，變電站自動化系統(tǒng)部黨支部還將積極組織、安排、檢查各項工作的進展情況，保證部門干部作風整頓活動的順利實施。