提及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的“重點(diǎn)工”，本應(yīng)該是那些為玻璃管液位計(jì)企業(yè)安全建設(shè)足智多謀深化安全理念、出謀劃策解決一線問(wèn)題、鐵面無(wú)私落實(shí)管理制度之類人，但問(wèn)題似乎就在此處發(fā)生了偏離、跑錯(cuò)了軌道。重點(diǎn)工已在個(gè)別玻璃管液位計(jì)企業(yè)中得以重新定義，他們是玻璃管液位計(jì)企業(yè)特意培養(yǎng)出來(lái)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化“答辯”的“明白人”。
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，已經(jīng)為越來(lái)越多的玻璃管液位計(jì)企業(yè)所重視，且在面上得以擴(kuò)展，并逐步從數(shù)的逐步上升向質(zhì)的硬性保障進(jìn)行延伸。盡管如此，在標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)過(guò)程中還是存在“美中不足”，也正因此，為玻璃管液位計(jì)企業(yè)塑造出了一批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的“重點(diǎn)工”。
何為“明白人”，就是那些精于對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)材料的“偽裝”、善于對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“競(jìng)答”之人
也許會(huì)有人疑問(wèn)，為什么“重點(diǎn)工”可被塑造？筆者認(rèn)為，一方面與“重點(diǎn)工”個(gè)人對(duì)于利益的妥協(xié)不無(wú)關(guān)系，以至于在“是非”面前站錯(cuò)了隊(duì)列；一方面，磁翻板液位計(jì)企業(yè)負(fù)責(zé)人在認(rèn)識(shí)上還存有一定的局限性；另一方面，評(píng)審員不夠用心也為這一隊(duì)伍的塑造提供了空間，試想，假如評(píng)審組能夠揪住“競(jìng)答”的“貓膩”不放過(guò)，玻璃管液位計(jì)企業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)化通過(guò)而導(dǎo)演的鬧劇就不會(huì)發(fā)生。
眾多周知，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)審，不僅要看材料，也要看現(xiàn)場(chǎng)。材料作為玻璃管液位計(jì)企業(yè)進(jìn)行安全管理、責(zé)任落實(shí)的一種可被、易被查實(shí)的“證據(jù)”，自然要經(jīng)過(guò)評(píng)審組的嚴(yán)密審核，并且注重關(guān)聯(lián)項(xiàng)的前后對(duì)應(yīng)。最簡(jiǎn)單的莫過(guò)于墻上制度與文件制度的對(duì)應(yīng)，安全管理機(jī)構(gòu)與配備安全管理人員的文件與版面的一致性等等。但對(duì)于會(huì)議的落實(shí)情況、培訓(xùn)的進(jìn)行情況以及持有效證件的上崗情況，都必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)核實(shí)，問(wèn)題也便由此而生，并不是每個(gè)玻璃管液位計(jì)企業(yè)都能按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行安全專題會(huì)議的召開(kāi)，也并不是所有安全教育培訓(xùn)都能以計(jì)劃、按制度進(jìn)行，尤其是在一些規(guī)模小、效益不高的玻璃管液位計(jì)企業(yè)中，這些問(wèn)題就更為突出，但是標(biāo)準(zhǔn)化作為一個(gè)玻璃管液位計(jì)企業(yè)的“形象招牌”和“安全標(biāo)志”，尤其是安全形勢(shì)的高壓，使得個(gè)別玻璃管液位計(jì)企業(yè)主思想偏頗，萌生了“為過(guò)而過(guò)”的念頭，由此現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)工的“競(jìng)答”與“造假”也便產(chǎn)生。
總體看來(lái)，玻璃板液位計(jì)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的趨勢(shì)是樂(lè)觀的，玻璃管液位計(jì)企業(yè)的安全生產(chǎn)必將在標(biāo)準(zhǔn)化的嚴(yán)壓之下得以加固、加以鞏固。
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